县专项行动组：根据县委统一部署，县招商局在单位全体党员干部中开展为期1个月的“四查四看”专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动，现将工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）高度重视，全面安排部署。4月13日，县招商局召开党组会，就开展“四查四看”专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动进行专题部署。会议强调，“四查四看”专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动是决战决胜脱贫攻坚的重要举措之一，全体党员干部，尤其是党员领导干部，要严格按照县委部署，提高思想认识、落实“一岗双责”，形成整体合力。会上，党组书记传达了县委关于此次专项行动的具体要求和目标，明确了各科室的任务分工，并成立了以党组书记为组长的专项工作领导小组，确保各项任务有序推进。同时，制定了详细的实施方案，明确了时间节点和责任人，确保责任到人、措施到位。此外，还建立了定期督查机制，通过每周例会的形式，及时了解和掌握各科室的工作进展，确保问题早发现、早解决，推动专项行动顺利开展。
（二）组织学习，加强交流研讨。县招商局理论学习中心组开展了三次集体学习。4月13日，县招商局理论学习中心组开展了“四查四看”专项行动第一次集体学习。会上，党组书记传达学习了县纪委监委《关于开展“四查四看”专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动方案》，党组成员认真学习了习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、扶贫工作、巡视工作重要论述摘编的部分章节内容精神。大家一致认为，习近平新时代中国特色社会主义思想为我们提供了根本遵循，必须认真学习领会，坚决贯彻落实。4月17日，县招商局理论学习中心组开展了“四查四看”专项行动第二次集体学习。在认真学习的基础上，重点查“两个维护”践行的情况，看是否切实提高了政治站位；查脱贫攻坚使命坚守的情况，看是否坚决扛起了政治责任；查扶贫领域各类反馈问题整改的情况，看是否全面完成了政治任务；查形式主义官僚主义破除的情况，看是否着力增强了政治担当。会上，党组成员认真交流心得体会，结合自身工作实际，深入剖析存在的问题，提出了改进措施。4月27日，县招商局理论学习中心组开展了“四查四看”专项行动第三次集体学习。学习了市纪委监委编印的《警示教育读本》（上）部分内容，并结合“三个以案”警示教育，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了交流研讨。通过学习，进一步增强了全体党员干部的责任感和使命感，坚定了打赢脱贫攻坚战的决心和信心。
（三）深入基层，广泛听取意见。为确保“四查四看”专项行动取得实效，县招商局坚持问题导向，深入基层调研，广泛听取群众意见。4月中旬至5月初，县招商局组织多个调研小组，深入贫困村、贫困户家中，实地了解扶贫政策落实情况，听取群众对扶贫工作的意见和建议。调研过程中，工作组详细记录了群众反映的问题，并现场解答了一些政策疑问，对于无法当场解决的问题，带回单位进行研究处理。通过这次调研，不仅掌握了第一手资料，还发现了扶贫工作中的薄弱环节，为进一步优化扶贫政策提供了依据。例如，在某贫困村调研时，发现部分村民对产业扶贫项目的理解不够深入，导致参与积极性不高。针对这一问题，县招商局联合相关部门，举办了多场产业扶贫政策宣讲会，邀请专家讲解项目实施的具体步骤和预期收益，有效提高了村民的参与热情。此外，还设立了举报箱和热线电话，鼓励群众对扶贫领域的形式主义官僚主义问题进行监督举报，形成了良好的社会氛围。
（四）严格自查，认真整改落实。按照县委要求，县招商局组织全体党员干部对照“四查四看”的内容，深入开展自查自纠。4月下旬，县招商局印发了《关于开展“四查四看”自查自纠工作的通知》，要求每位党员干部认真填写《自查自纠表》，逐项对照检查，列出问题清单，明确整改措施和时限。截至5月初，共收集自查自纠表80余份，梳理出问题120余个，涉及工作作风、政策执行、服务态度等多个方面。针对这些问题，县招商局逐一制定整改措施，明确责任人和完成时间，确保每个问题都能得到彻底整改。例如，在作风建设方面，部分干部存在工作拖沓、推诿扯皮的现象，影响了工作效率。为此，县招商局出台了《关于加强作风建设的规定》，从制度层面规范了干部行为，严肃了工作纪律。同时，还建立了定期通报制度，对违反规定的人员进行批评教育，情节严重的给予相应处分。通过一系列整改措施的落实，县招商局的整体工作效能得到了显著提升，干部职工的精神面貌焕然一新。
（五）总结经验，建立长效机制。为了巩固“四查四看”专项行动成果，县招商局注重总结经验教训，建立健全长效机制。5月底，县招商局召开了专项行动总结大会，全面回顾了专项行动的开展情况，分析了存在的问题和不足，提出了下一步工作思路。会上，党组书记强调，要以此次专项行动为契机，进一步深化对形式主义官僚主义危害性的认识，牢固树立以人民为中心的发展思想，持续改进工作作风。为此，县招商局制定了一系列规章制度，如《关于进一步加强扶贫领域作风建设的意见》《关于强化扶贫资金管理使用的若干规定》等，从源头上防止类似问题的发生。同时，还建立了定期评估机制，每季度对扶贫工作进行全面评估，及时发现问题并加以整改。此外，县招商局还加大了对党员干部的教育培训力度，通过举办专题培训班、组织参观学习等形式，不断提升干部职工的政治素质和业务能力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
通过“四查四看”专项行动的开展，县招商局全体党员干部的思想认识有了明显提高，工作作风得到了显著改进，扶贫工作取得了新的成效。今后，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的方针政策，坚定不移地推进全面从严治党，为实现全县脱贫攻坚目标任务作出更大贡献。
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