县乡领导干部住乡住村工作扎实推进，为幸福和谐额敏建设奠定坚实基础
xxx县通过落实“五个到位”，扎实开展县乡领导干部住乡住村工作，切实把xx书记重要讲话要求落到实处，确保全县社会持续保持稳定，基层组织建设不断加强，为全面推进幸福和谐额敏建设奠定坚实基础。
一、领导重视到位
坚持从严要求，严格按照自治区党委、地委有关县乡领导干部住乡住村工作的要求，制定完善额敏县实施方案，把自治区党委和地委的要求不折不扣落实好。坚持以上率下，县委四套班子及享受副县级待遇的领导干部第一时间到包联乡镇开展工作；乡镇场领导干部到包联村住村工作；县直单位部门科级干部要按照相关政策要求，定期住村、住工作队调研指导、推动工作，确保全县社会持续保持稳定、基层组织建设不断加强,民生不断得以改善，为全面推进幸福和谐额敏建设奠定坚实基础。
在具体实施过程中，县委高度重视并多次召开专题会议，研究部署相关工作，确保各项任务有序推进。各级领导干部深入基层，广泛听取群众意见，了解实际困难，及时解决群众关心的热点难点问题。同时，县委还建立了定期督查机制，对各乡镇、各部门的工作进展情况进行跟踪检查，确保各项工作措施落地见效。通过这些举措，不仅增强了领导干部的责任感和使命感，也进一步密切了党群干群关系，为全县经济社会发展提供了坚强的政治保障。
二、创新学习方式到位
一是以上率下，促县乡领导干部把习近平总书记关于新疆工作系列重要讲话，特别是贯彻落实总目标相关内容，列为重点内容反复学习，做到真学真懂真信真用。二是发挥县乡领导干部政治理论优势，结合所住乡、村实际，广泛宣讲《xx同志在自治区深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想关于新疆工作总目标再动员会议上的重要讲话精神》，促使广大党员干部牢固树立稳定工作没有局外地区、局外单位、局外人的意识，切实做到人人身上有责任、人人都要负责人、人人都要尽责任。三是全县各级党组织以“落实总目标、做合格党员”为主题，积极召开组织生活会，结合落实总目标，县乡领导干部带头撰写党性分析材料，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，分析问题根源，提出整改措施，达到了相互学习、相互了解和相互促进的目的。
为了进一步提升学习效果，县委还组织了一系列专题培训和研讨活动，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。同时，利用新媒体平台，开设线上学习专栏，推送优质学习资源，方便党员干部随时随地进行学习交流。此外，还开展了形式多样的主题实践活动，如知识竞赛、演讲比赛等，激发了广大党员干部的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。
三、工作纪律执行到位
明确县乡领导干部在住乡住村期间，要严格遵守工作纪律，严格按照县乡党委和村党支部的统一安排，认真落实各项工作任务。一是严格执行考勤制度，领导干部必须按时到岗到位，不得无故缺席或迟到早退。二是规范言行举止，树立良好形象，严禁出现任何损害党和政府形象的行为。三是严守保密纪律，对于涉及敏感信息的内容，严格按程序处理，防止泄密事件发生。四是强化廉洁自律，坚决杜绝吃拿卡要等不良现象，始终保持清正廉洁的良好作风。
为了确保工作纪律的有效执行，县委成立了专门的监督检查小组，不定期对各乡镇、各部门进行明察暗访，发现问题及时通报整改。同时，设立了举报热线，鼓励群众监督举报，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过严格的纪律约束和有效的监督机制，不仅提高了领导干部的工作效率和执行力，也赢得了广大群众的信任和支持，为推进幸福和谐额敏建设创造了良好的外部环境。
四、服务群众到位
县乡领导干部住乡住村工作的重要目的之一就是更好地服务人民群众，解决群众的实际困难和问题。为此，县委提出了“五心”服务理念，即真心倾听民声、用心排解民忧、贴心服务民生、公心化解矛盾、恒心维护稳定。一是深入开展走访调研活动，全面了解群众的需求和期盼，建立详细的民情档案，为精准施策提供依据。二是积极协调各方资源，帮助群众解决就业、教育、医疗、住房等方面的难题，不断提升群众的获得感和幸福感。三是加强法治宣传教育，引导群众依法表达诉求，理性解决问题，营造和谐稳定的社会环境。四是建立健全长效机制，将为民办实事作为一项长期任务来抓，确保各项工作常态化、制度化。
在具体工作中，各级领导干部充分发挥主观能动性，创新服务方式，提高服务质量。例如，某乡镇党委书记带领驻村工作队，针对当地贫困家庭较多的情况，制定了精准扶贫方案，通过发展特色产业、提供技能培训等方式，帮助贫困户实现稳定脱贫。又如，某村支部书记牵头成立志愿服务队，定期为孤寡老人、留守儿童等特殊群体提供生活照料和心理关怀，得到了群众的一致好评。通过这些实实在在的服务举措，不仅拉近了党群干群关系，也增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全面推进幸福和谐额敏建设注入了强大动力。
五、总结经验到位
县乡领导干部住乡住村工作是一项系统工程，需要不断总结经验，改进不足，提升工作水平。为此，县委建立了定期总结评估机制，每季度召开一次专题会议，对前一阶段的工作进行全面回顾和分析，查找存在的问题和薄弱环节，研究制定针对性强的改进措施。一是注重收集整理基层干部群众的意见建议，将其作为调整完善政策措施的重要参考。二是加强与其他地区的交流学习，借鉴先进经验和做法，取长补短，共同进步。三是及时推广成功案例和典型经验，发挥示范引领作用，带动全县整体工作水平的提升。
在总结经验的过程中，县委特别强调要坚持问题导向，敢于正视问题，善于解决问题。例如，在一次总结会上，有乡镇反映部分驻村工作队存在形式主义、走过场的现象，县委立即采取措施，要求各乡镇场和相关部门对照问题清单逐一自查自纠，并限期整改到位。同时，加大了对驻村工作队的考核力度，将群众满意度作为重要评价标准，确保各项工作真正落到实处。通过这种务实的态度和科学的方法，不仅提升了县乡领导干部住乡住村工作的质量和效果，也为其他类似工作提供了有益的借鉴和参考。
xxx县通过落实“五个到位”，扎实开展县乡领导干部住乡住村工作，取得了显著成效。下一步，县委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，坚定不移地推进这项工作向纵深发展，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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