201x年，xxxx公司党委在集团公司党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实市委十二次党代会及集团公司第三次党代会精神，坚持集团公司xxxx战略部署，紧紧围绕中心任务，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织领导核心作用，团结带领广大干部群众完成各项工作。
一、201x年工作总结
（一）认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
按照集团公司和xxxx公司党委的统一部署，提高政治站位，将学习贯彻十九大精神与“两学一做”常态化机制结合起来，持续学，深入学。积极组织领导班子成员参加“学习党的十九大精神培训班”。邀请集团公司十九大代表专题讲座。公司党委先后组织全体党员、入党积极分子、共青团员参观北京市党员教育示范基地、《伟大的变革—改革开放40周年大型展览》，观看电影《厉害了我的国》《青年马克思》《邹碧华》，将学习贯彻党的十九大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯穿于全年学习计划，并通过党委中心组、党员大会、座谈会、支部会、党小组讨论等形式深入学习。
为了确保学习效果，公司党委还制定了详细的学习计划和考核机制，确保每位党员干部都能真正理解和掌握十九大精神的核心要义。同时，针对不同层次、不同岗位的党员干部，分别设计了具有针对性的学习内容和形式，确保学习活动既全面覆盖又重点突出。例如，对于中层以上领导干部，特别强调理论学习与实际工作的结合，要求他们在工作中主动运用新思想、新理念解决实际问题；对于基层党员，则更注重实践操作和具体案例分析，帮助他们更好地理解党的政策方针。此外，公司党委还建立了学习交流平台，定期举办线上线下相结合的学习分享会，鼓励党员干部互相交流心得、共同进步，营造了浓厚的学习氛围。
（二）持之以恒抓好巡视整改工作，推动全面从严治党向纵深发展
高度重视市委巡视组反馈意见，坚持问题导向，举一反三，积极整改，坚决做到件件有着落、事事有回音，确保整改不断深入，效果持续显现。为深入持久开展巡视整改工作，今年公司党委先后召开了2次巡视整改专题部署会，结合本单位实际，研究制定了《xxxx公司巡视持续整改工作方案》和《巡视持续整改工作台账》，梳理了充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用、落实管党治党责任，推动基层党建全面进步等3个方面35项重点工作，明确牵头领导、牵头单位（部室）、责任领导、责任单位、完成时限等内容，确保每项整改任务都有专人负责、有时间节点、有具体措施。
为确保整改工作落到实处，公司党委成立了专项督查小组，对各项整改措施的落实情况进行全程跟踪监督，及时发现问题并督促整改。特别是在涉及重点领域和关键环节的问题上，公司党委采取了更为严格的检查标准和更高的整改要求，确保不留死角、不走过场。例如，在党风廉政建设方面，公司党委加大了对腐败行为的惩处力度，严肃查处了一批违纪违法案件，起到了强烈的震慑作用；在工作作风改进方面，公司党委通过设立举报信箱、开通热线电话等方式，广泛收集员工和社会各界的意见建议，及时纠正了一些长期存在的作风顽疾。同时，公司党委还注重从制度层面完善长效机制，修订和完善了一系列内部管理制度，进一步规范了权力运行，提高了工作效率。
（三）加强基层党组织建设，提升党建工作水平
为进一步夯实基层基础，公司党委以提升组织力为重点，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。一是优化组织设置，根据企业生产经营布局调整，及时成立或撤销党支部，确保党组织覆盖面达到100%；二是配强班子队伍，选优配强基层党组织书记和委员，注重选拔政治素质好、业务能力强、群众威信高的同志担任重要职务；三是强化教育培训，定期举办基层党组织书记轮训班、党务工作者培训班，不断提升他们的履职能力和业务水平；四是创新活动载体，结合企业实际，开展了丰富多彩的主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党员先锋岗”创建活动等，激发了广大党员的积极性和创造力。
在提升党建工作水平方面，公司党委积极探索党建与业务工作深度融合的新路径，努力实现党建引领企业发展。一方面，公司党委积极推动党建工作融入生产经营全过程，通过建立党员突击队、设立党员责任区等方式，充分发挥党员在急难险重任务中的模范带头作用；另一方面，公司党委大力推进企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的企业文化氛围。例如，公司党委组织开展了一系列文化活动，如职工运动会、文艺汇演、读书月等，不仅丰富了员工的精神文化生活，也增强了企业的凝聚力和向心力。此外，公司党委还注重发挥工会、共青团等群团组织的作用，广泛动员全体员工参与企业管理和发展，形成了共建共享的良好局面。
（四）深化作风建设，打造廉洁高效干部队伍
公司党委始终把作风建设作为一项长期任务来抓，坚持不懈地推进作风建设常态化长效化。一是严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让广大干部职工能够集中精力抓落实；二是深入开展警示教育活动，通过组织观看警示片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识；三是建立健全监督制约机制，加强对权力运行的制约和监督，特别是对重点领域、关键环节的监管，确保权力在阳光下运行；四是严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，发现一起查处一起，形成强大震慑效应。
为打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，公司党委还注重培养选拔优秀年轻干部，为企业发展注入新鲜血液。一是拓宽选人用人视野，打破论资排辈的传统观念，大胆启用那些敢于担当、善于作为的年轻人；二是加强年轻干部培养锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干；三是完善考核评价体系，建立科学合理的干部考核评价机制，注重实绩导向，激励干部干事创业；四是关心关爱年轻干部成长，为他们提供更多的培训机会和发展空间，帮助他们尽快成长为企业的骨干力量。通过这些措施，公司逐步建立起了一支结构合理、素质优良、充满活力的干部队伍，为企业的长远发展提供了坚强保障。
（五）积极履行社会责任，彰显企业担当
公司党委始终坚持把履行社会责任作为企业发展的重要组成部分，积极投身社会公益事业，努力为地方经济社会发展作出贡献。一是积极参与扶贫攻坚工作，按照上级部署要求，定点帮扶贫困乡村，通过产业扶持、就业援助、教育资助等多种方式，帮助贫困户脱贫致富；二是大力支持环保事业，严格执行国家环保法律法规，大力实施节能减排措施，积极推进绿色低碳发展；三是热心参与慈善公益活动，定期组织员工开展志愿服务活动，捐款捐物，传递爱心；四是加强对外交流合作，积极参与国际国内各类展会、论坛等活动，展示企业形象，提升品牌影响力。
在履行社会责任的过程中，公司党委注重发挥党建引领作用，引导广大党员干部增强社会责任感和使命感，树立良好的社会形象。例如，在扶贫攻坚工作中，公司党委专门成立了扶贫工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，制定详细的帮扶方案，确保各项措施落到实处。同时，公司党委还注重宣传报道扶贫工作中的先进事迹和典型经验，激发全体员工的积极性和主动性，形成了人人关心扶贫、人人支持扶贫的良好氛围。此外，公司党委还积极探索履行社会责任的新模式新途径，不断创新工作方法，力求取得更好的社会效果。
201x年，xxxx公司党委在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织领导核心作用，团结带领广大干部群众完成了各项工作任务，取得了显著成绩。展望未来，我们将继续发扬优良传统，锐意进取，开拓创新，为实现企业的高质量发展而不懈奋斗。
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