按照县委统一部署，根据县纪委、县委组织部《关于开好202x年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，街道党工委组织班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照6个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将有关情况报告如下。
一、存在的突出问题和具体表现
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。总体来看，街道班子成员都能树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但还是存在一些问题：一是在“政治三力”上还有差距。党工委班子能深刻认识领会“两个确立”对于推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，但对照更高要求和标准，个别班子成员对于“两个确立”所蕴含的科学内涵，学习思考得还不够全面透彻，没有完全做到融会贯通，在政治判断力、政治领悟力等方面还存有一定差距。二是在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，坚持自主学习做得还不够好，有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安排了才学，对XXX报告、《习近平谈治国理政》等重要思想论述蕴含的丰富内涵掌握不够精深，研究不深入、不全面，学习效果有待提高。三是在“组教施教”上指导不细。班子成员注重抓好个人学习，但对分管站办的学习指导不够细致，缺乏针对性和实效性，未能充分调动基层干部群众的积极性和主动性，导致学习效果不佳，影响了整体工作推进。
（二）加强理论武装，不断提高思想政治素质。党工委班子始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式的学习活动，不断深化对这一伟大思想的理解和把握。一是集体学习常态化。党工委定期召开中心组学习会议，邀请专家学者进行专题辅导，组织班子成员开展交流研讨，确保学习内容入脑入心。二是个人自学制度化。制定详细的自学计划，明确学习目标和任务，鼓励班子成员利用业余时间进行自学，并通过撰写心得体会、参加知识竞赛等方式检验学习成效。三是专题培训多样化。结合工作实际，举办各类专题培训班，如党务工作培训班、经济管理培训班等，邀请上级领导和知名学者授课，拓宽班子成员的知识面和视野。尽管如此，仍存在一些不足之处：一是学习深度不够。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，未能真正做到学懂弄通做实，尤其在面对复杂多变的社会形势时，运用这一思想指导实践的能力还有待提升。二是学习形式单一。虽然开展了多种学习活动，但在创新学习方式方法上仍有欠缺，未能充分利用现代信息技术手段，如网络平台、移动客户端等，使得学习过程较为枯燥乏味，难以激发学员的兴趣和积极性。三是学习成果转化不明显。部分班子成员将所学知识转化为实际行动的能力不足，工作中仍然沿袭传统思维模式，缺乏开拓创新的精神，导致一些好的政策和措施无法得到有效落实。
（三）践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题。党工委班子始终坚持以人民为中心的发展理念，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。一是积极回应群众关切。建立健全民意收集机制，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式广泛听取群众意见和建议，及时了解他们的需求和期盼。针对群众反映强烈的热点难点问题，如老旧小区改造、环境卫生整治、就业创业扶持等，采取有力措施加以解决，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。二是优化公共服务供给。加大财政投入力度，完善基础设施建设，提升教育、医疗、文化等公共服务水平。深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事。三是强化社会治理创新。探索建立多元共治的社会治理格局，充分发挥社区党组织的领导核心作用，引导社会组织、志愿者队伍等社会力量积极参与基层治理，形成共建共治共享的良好局面。然而，在具体工作中也暴露出一些问题：一是民生项目推进缓慢。由于资金短缺、协调难度大等原因，部分涉及群众切身利益的重点项目进展迟缓，未能按时保质完成，影响了群众的生活质量。二是服务意识有待增强。少数党员干部宗旨意识淡薄，工作作风漂浮，对待群众态度冷漠，不能真正站在群众立场考虑问题，导致干群关系紧张。三是治理效能亟需提升。现行的社会治理体系还不够健全，部门之间职责不清、协同不力，存在推诿扯皮现象，影响了整体工作效能。
（四）贯彻新发展理念，推动高质量发展。党工委班子紧紧围绕全县经济社会发展目标，坚定不移贯彻新发展理念，加快推进产业转型升级，促进经济持续健康发展。一是培育新兴产业。聚焦数字经济、智能制造、绿色能源等领域，引进一批科技含量高、市场前景广的优质项目，打造具有竞争力的产业集群。加大对高新技术企业的扶持力度，提供政策优惠、资金支持和技术指导，助力企业创新发展。二是优化营商环境。深化行政审批制度改革，推行“最多跑一次”“不见面审批”等便民举措，降低制度性交易成本，激发市场主体活力。加强知识产权保护，营造公平竞争的市场环境，吸引更多企业和人才落户本地。三是推动绿色发展。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，严格执行环保法律法规，加强对重点污染源的监管，推进节能减排和资源循环利用。大力发展生态农业、乡村旅游等绿色产业，实现经济效益与社会效益的有机统一。尽管取得了一定成绩，但也面临不少挑战：一是传统产业转型困难。受市场环境变化和技术瓶颈制约，部分传统产业面临生存危机，亟需寻找新的增长点和发展路径，而现有的政策措施支持力度有限，难以满足企业转型需求。二是创新能力不足。科技创新投入相对较少，科研机构和人才匮乏，导致企业在技术研发、产品升级等方面缺乏动力和支撑，难以形成核心竞争力。三是区域协调发展不平衡。城乡之间、不同行业之间的资源配置不合理，导致发展差距逐渐拉大，影响了整体经济社会发展的协调性和可持续性。
（五）严格落实全面从严治党责任，营造良好政治生态。党工委班子坚决扛起全面从严治党的主体责任，以零容忍的态度惩治腐败，不断净化党内政治生态。一是强化党的领导。坚持和完善党的领导制度体系，严格执行民主集中制原则，确保重大决策科学民主依法。加强基层党组织建设，选优配强党支部书记，发挥战斗堡垒作用。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范党内组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是加强党风廉政建设。建立健全反腐倡廉长效机制，深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，形成强大震慑效应。四是严格干部管理监督。树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先的标准选拔任用干部，防止“带病提拔”。加强对干部日常监督管理，及时发现并纠正苗头性倾向性问题，促进干部健康成长。尽管做了大量工作，但仍存在一些薄弱环节：一是责任传导不到位。部分单位和部门对全面从严治党的重视程度不够，责任落实层层递减，存在“上热中温下冷”的现象，影响了整体工作成效。二是监督执纪宽松软。在执行纪律方面存在失之于宽、失之于松的问题，对一些轻微违规行为处理不够严厉，导致不良风气蔓延。三是作风建设常抓不懈。虽然作风整顿取得了阶段性成果，但“四风”问题依然存在反弹回潮的风险，需要持续用力，久久为功。
街道党工委班子在各方面工作中取得了一定成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。下一步，我们将以此次民主生活会为契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移推进全面从严治党，努力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
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