为进一步提升xxxx单位服务水平和干部职工综合素质，不断加强精神文明建设，现就xxxx单位培育和践行社会主义核心价值观工作制定本方案。
一、指导思想
以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义精神为指导，认真贯彻落实中央宣传部、中央文明办印发的《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》的工作要求，进一步深刻理解社会主义核心价值观的内涵，提高xxxx单位干部职工精神文明建设的自觉性，努力打造文明、和谐、团结的xxxx队伍。通过学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，我们明确了在新的历史条件下，如何更好地推动社会主义核心价值观的落地生根，使之成为全体干部职工共同遵循的行为准则和价值追求。
二、工作目标
通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动，提高xxxx单位干部职工的文明素养。具体而言，要使每一位干部职工都能深刻理解并自觉践行社会主义核心价值观，形成良好的职业道德和行为规范，增强责任感和使命感，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动，推进优质服务的实施和xxxx事业改革发展。我们要将社会主义核心价值观融入到日常工作中，确保每一项服务都体现公平、公正、公开的原则，切实维护人民群众的根本利益，推动xxxx事业的全面发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
3. 通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动，提高优质服务能力，创建人民满意的xxxx队伍。我们将持续优化服务流程，创新服务方式，提升服务效率，确保人民群众享受到更加便捷、高效的服务，真正把“以人民为中心”的发展思想落到实处，让人民群众感受到实实在在的变化和进步。
三、组织机构
组 长：张三
副组长：李四
成 员：王五、赵六、孙七、周八、吴九、郑十
四、主要内容
（一）加强宣传，注重舆论引导
以党课、培训班、职工大会等形式向党员干部及职工宣传“三个倡导、24个字”及中央、省推出的系列阐释性、解读性理论文章，努力把核心价值观讲清楚、讲透彻。在单位门前及内部以条幅、电子屏等形式悬挂和滚动宣传标语，倡导大家爱国、敬业、诚信、友善，树立正确的人生观、价值观和世界观。此外，我们还将利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，发布有关社会主义核心价值观的学习资料和实践案例，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果。同时，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读社会主义核心价值观的丰富内涵和时代意义，帮助干部职工加深理解和认识，形成浓厚的学习氛围。
（二）加强教育，注重素质提高
对职工进行政治理论、思想道德、专业技能等方面的培训，用理论武装职工的头脑，提升职工的素质，引导职工树立正确的理想信念和职业操守。具体措施包括：
政治理论学习：定期组织干部职工学习党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保每位干部职工都能及时掌握党的方针政策，坚定政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”。通过学习，使干部职工明确自身肩负的责任和使命，激发干事创业的热情和动力。
2. 思想道德教育：结合实际工作，开展形式多样的思想道德教育活动，如主题演讲、征文比赛、道德讲堂等，弘扬中华优秀传统文化，传承革命精神，培养干部职工的爱国主义情怀和社会责任感。通过这些活动，使干部职工在潜移默化中受到熏陶和感染，逐步养成良好的道德品质和行为习惯。
3. 专业技能培训：根据岗位需求，有针对性地开展专业技能培训，提升干部职工的专业水平和服务能力。通过举办业务知识竞赛、技术比武等活动，营造比学赶超的良好氛围，激励干部职工不断提高自身业务能力，更好地服务于人民群众。同时，鼓励和支持干部职工参加各类继续教育和学历提升项目，拓宽知识面，增强综合素质。
（三）强化实践，注重行为规范
将社会主义核心价值观融入到日常工作中，通过具体的实践活动，使干部职工在工作和生活中自觉践行社会主义核心价值观。具体措施包括：
开展志愿服务活动：组织干部职工积极参与社区服务、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，发挥模范带头作用，传递正能量。通过这些活动，不仅能够帮助有需要的人群，还能增强干部职工的社会责任感和奉献精神，促进社会和谐稳定。
2. 创建文明窗口：在xxxx单位内部设立文明示范岗，评选文明标兵，树立先进典型，带动全体干部职工争做文明使者。通过开展“微笑服务”、“优质服务月”等活动，提升服务质量和水平，让人民群众感受到温暖和关怀，树立良好的社会形象。
3. 建立长效机制：建立健全考核评价机制，将社会主义核心价值观的践行情况纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优的重要依据。通过严格的考核制度，确保各项工作落到实处，形成长效机制，推动社会主义核心价值观的常态化、制度化建设。
（四）创新载体，注重文化引领
充分利用各种文化载体，丰富干部职工的精神文化生活，营造积极向上、健康和谐的文化氛围。具体措施包括：
举办文化节庆活动：结合传统节日和重大纪念日，举办丰富多彩的文化节庆活动，如春节联欢会、端午龙舟赛、国庆文艺汇演等，展示干部职工的精神风貌和才艺特长，增强集体荣誉感和凝聚力。通过这些活动，使干部职工在欢乐祥和的氛围中接受文化的洗礼，增进彼此之间的感情交流。
2. 建设文化阵地：完善单位内部的文化设施，如图书馆、阅览室、健身房等，为干部职工提供良好的学习和休闲环境。同时，鼓励和支持干部职工创作文学作品、书画作品、摄影作品等，举办展览或发表作品集，展示干部职工的艺术才华和精神追求，提升文化品位和审美情趣。
3. 开展文化交流活动：与其他单位或社会组织合作，开展文化交流活动，如文艺演出、体育比赛、学术研讨等，拓宽视野，增进了解，促进共同发展。通过这些活动，使干部职工在交流互动中汲取智慧和力量，不断提升自身的综合素质和创新能力。
五、保障措施
为了确保社会主义核心价值观培育和践行工作的顺利开展，xxxx单位将采取以下保障措施：
加强组织领导：成立由主要领导担任组长的工作领导小组，负责统筹协调各项工作的落实。各相关部门要密切配合，形成合力，确保各项工作有序推进。同时，要加强对干部职工的思想动员，统一思想认识，凝聚共识，为工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
2. 加大经费投入：合理安排专项资金，用于宣传教育、培训学习、实践活动等项目的开展。确保各项活动有充足的经费支持，保障工作的顺利进行。同时，要严格管理资金使用，做到专款专用，杜绝浪费现象的发生。
3. 强化监督检查：建立健全监督检查机制，定期对各项工作进行检查评估，及时发现问题并加以整改。通过督查通报、绩效考核等方式，督促各部门和干部职工认真落实各项工作任务，确保取得实效。对于表现突出的部门和个人，要及时予以表彰奖励；对于工作不力的，要严肃批评教育，责令限期改正。
4. 营造良好氛围：通过多种渠道和方式，广泛宣传社会主义核心价值观培育和践行工作的重要意义和取得的成效，营造良好的舆论氛围。充分发挥新闻媒体的作用，及时报道工作中的先进经验和典型事迹，扩大社会影响力，争取社会各界的理解和支持，形成全社会共同参与的良好局面。
xxxx单位将以高度的政治责任感和使命感，扎实推进社会主义核心价值观的培育和践行工作，不断提升干部职工的文明素养和服务水平，为xxxx事业的发展注入强大的精神动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
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