某税务局副局长202x年履行“一岗双责”情况报告

　　202x年以来，在省局市局党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习了xx精神，深入贯彻《税务系统贯彻中央〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》，主动抓好分管xxx、xxx各项工作，认真指导好联系单位的党风廉政建设工作。切实履行“一岗双责”，始终做到廉洁从税，现将有关情况报告如下：

　　一、“一岗双责”履职情况

　　一年来，我坚持把加强思想政治理论学习放在首位，认真学习领会了xx精神，切实增强党风廉政建设工作的重要性，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央始终保持高度一致。时时以共产党员标准严格要求自我，处处做到领导干部率先带头示范，以高度的廉政自觉性、强烈的事业进取心和饱满的精神状态，全力推动分管各项工作，以税收现代化服务地方区域经济发展。

　　（一）突出重点，强化责任

　　认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。细化落实，坚持从工作需求出发，我定期组织各科室负责人召开党风廉政建设专题工作会，及时研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设工作，抓好苗头性和倾向性问题处置。结合市局《全市一体化综合监督体系部门职能监督责任清单》，督导各科室将监督内容进一步细化，使责任具体到人到岗，对标对表落实。紧盯重点，紧盯分管领域重点领域和关键环节，按照“职责所在、监督所向”原则，把增值税留抵退税、小规模纳税人优惠政策落实情况、固定资产管理、“三公”经费、现金税费征缴等作为重点监督内容，严格执行各项监督制度，把监督工作贯穿到业务工作全过程，推动职能监督纵向联动、横向贯通。结合绩效考核指标要点和平时工作中梳理的容易产生风险的关键环节，突出问题导向，以绩效考核、监督措施倒逼问题化解，做到抓业务和抓监督一体推进。

　　（二）以防为主，抓早抓小

　　在日常工作中，我始终坚持预防为主的原则，注重抓早抓小，防微杜渐。通过开展多种形式的教育活动，提高党员干部的思想觉悟和纪律意识。例如，我们组织了多次警示教育大会，邀请专家进行专题讲座，分析典型案例，剖析问题根源，引导广大干部从中汲取教训，引以为戒。同时，我们还建立了常态化的谈心谈话机制，领导班子成员定期与中层干部、基层党员进行面对面交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现并解决潜在的问题。此外，我们还通过问卷调查、匿名举报等方式，广泛收集群众的意见建议，确保问题能够早发现、早处理，避免小问题演变成大隐患。

　　（三）完善制度，规范管理

　　为了确保党风廉政建设工作有章可循，我们不断完善相关制度，建立健全长效机制。一是修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，明确了各级各部门的责任分工，细化了考核评价标准，增强了制度的可操作性和执行力。二是制定了《廉洁自律规定》，从源头上杜绝腐败行为的发生。三是出台了《重大事项请示报告制度》，要求所有涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项必须按规定程序报批，确保权力运行公开透明。四是建立了《廉政档案管理制度》，对每位干部的廉洁从业情况进行详细记录，作为评优评先、提拔任用的重要依据。通过这些制度的建立和完善，进一步规范了权力运行，提高了工作效率，营造了风清气正的工作环境。

　　二、加强作风建设，提升服务水平

　　在全面从严治党的新形势下，我始终把作风建设作为一项长期任务抓紧抓实，不断提升服务水平。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织全体干部职工重温入党誓词，观看红色电影，参观革命纪念馆，引导大家铭记历史，坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是大力推进“放管服”改革，简化办事流程，优化营商环境。我们积极推行“互联网+政务服务”，实现了多项业务网上办理，大大缩短了办税时间，提高了工作效率。三是积极开展“便民办税春风行动”，推出了多项便民利民举措，如设立24小时自助办税厅、开通绿色通道、提供延时服务等，受到了企业和群众的一致好评。四是严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，严肃查处违纪违规行为，树立了良好的税务形象。

　　三、加强队伍建设，提高综合素质

　　人才是第一资源，队伍是根本保障。为此，我高度重视队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训，提升能力素质。我们根据岗位需求和干部成长规律，制定个性化培训计划，采取集中授课、在线学习、实地考察等多种形式，全面提升干部职工的专业知识和业务技能。二是强化实践锻炼，培养实干精神。选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。三是严格考核奖惩，激发内生动力。建立了科学合理的考核评价体系，将党风廉政建设纳入年度考核重要内容，对表现优秀的给予表彰奖励，对存在问题的及时提醒纠正，形成了比学赶超的良好氛围。四是关心关爱干部，增强归属感。经常性开展谈心谈话，了解干部的思想困惑和实际困难，尽力帮助解决后顾之忧，让每一位同志都能感受到组织的温暖和关怀。

　　四、强化监督检查，确保责任落实

　　为确保党风廉政建设各项任务落到实处，我坚持问题导向，强化监督检查，不断提高工作的针对性和实效性。一是加强日常监督，做到关口前移。通过明察暗访、随机抽查等方式，加强对重点部位、关键环节的监督检查，发现问题及时整改。二是深化专项治理，解决突出问题。针对群众反映强烈的问题，开展了多次专项治理行动，如清理整治“吃拿卡要”、纠正“四风”等问题，取得了明显成效。三是加大问责力度，形成震慑效应。对违反党纪政纪的行为，一律严肃处理，绝不姑息迁就。通过一系列强有力的措施，进一步增强了广大干部的纪律意识和规矩意识，有力地促进了党风廉政建设工作的深入开展。

　　五、总结经验，展望未来

　　回顾过去一年的工作，我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的不足和差距。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一是进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续深化作风建设，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。三是不断健全监督体系，完善权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。四是大力弘扬优良传统，传承红色基因，激励广大干部勇担使命、奋发有为。五是积极探索创新，推动信息技术与税收工作深度融合，为实现税收现代化提供坚强保障。

　　在省局市局党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我相信我们一定能够圆满完成各项工作任务，为地方经济社会发展作出新的更大贡献。

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