春节将至，部队也进入了特别敏感的时期。为了确保官兵能够度过一个和谐、安定、安全且愉悦的节日，我连队对春节期间可能存在的安全隐患进行了全面的风险评估。总体来看，节日期间，官兵们的思想普遍较为放松，自我约束力减弱，对安全问题的警惕性有所下降，这可能导致以下几个方面的安全隐患。
首先，在人员管理方面，探亲休假的人数较多，尤其是那些服役时间较长的士兵和干部骨干纷纷申请休假，导致连队内部的管理力量显著削弱。这种情况下，连队的管理工作受到了一定的影响，部分人员可能会出现不服从指挥的情况，持有“事不关己，高高挂起”的态度，个人行为的随意性增强，从而增加了安全隐患的发生概率。对于在外休假的人员而言，过年过节期间，参加聚会饮酒几乎是不可避免的，而酒后驾车、酗酒闹事或与地方居民发生冲突的可能性也随之增加。
其次，随着春节的临近，探亲休假人员陆续离开队伍，留下的官兵在心理上容易产生懈怠感，行动上也可能变得松散。特别是士官群体，他们在年初报告休假计划时，就有10余名士官（不包括干部）表达了春节期间休假的愿望。尽管经过连队的协调，部分人调整了休假时间，但他们的心理状态依然受到影响，看到其他战友陆续离队休假，自己却未能成行，可能会出现工作热情下降、情绪波动等问题，进而干扰连队工作的正常运行。
此外，春节期间来队探访的家属数量增多，也给部队的日常管理带来了额外的挑战。一方面，家属的到来让一些官兵产生了邀请亲友到家中做客的想法，这不仅可能导致聚众赌博、饮酒等违反纪律的行为，还可能因为衣着不整、言语粗鲁等问题损害军人的形象。另一方面，这些来队的家属大多与干部或骨干有关联，而连队本身在人员配置上已经较为紧张，因此更难有效监控和管理，违规违纪事件的发生几率相应提高。
针对上述情况，我们采取了一系列具体措施以保障春节期间的安全稳定：
一是加强对在岗人员的管理力度，严格执行请假与销假制度，实施班排责任制，确保每一层级都有明确的责任人。同时，连队将适时组织各类娱乐活动，丰富官兵的文化生活，缓解因节日气氛带来的心理压力，增强团队凝聚力。
二是构建在外人员的联络机制，通过设立联系责任卡和创建微信交流群等方式，保持与休假人员的定期沟通，及时掌握他们的动态，提醒注意个人安全，避免违法行为的发生，确保每位官兵都能平安度过假期。
三是强化教育引导工作，由连队的班长和骨干成员带头开展一对一的心理疏导和谈心谈话活动，深入了解并关注个别同志的思想动态，及时发现并解决潜在的问题，防止不良情绪的蔓延。
四是深入开展法律法规和纪律教育，利用各种机会向全体官兵普及相关知识，强调遵纪守法的重要性，提升大家的法制观念和道德修养，营造良好的法治氛围。
通过上述举措，我们有信心能够有效地预防和减少春节期间可能出现的各种安全隐患，确保全体官兵能够在遵守规定的同时享受节日的快乐，共同维护部队的安全稳定。同时，我们也希望每一位官兵都能够充分认识到自身肩负的责任，无论是身处军营还是在外休假，都要时刻保持高度的警惕性和责任感，为构建和谐稳定的部队环境贡献自己的力量。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师