按照市税务局机关党委制定印发的202x年度机关党支部组织生活会、巡察整改专题组织生活会和民主评议党员工作方案要求，XX党支部班子紧紧围绕组织生活会的主题，结合支部工作实际，认真开展学习讨论、广泛征求意见建议、深入查摆突出问题、深刻剖析产生问题根源，提出整改措施和今后努力方向，现将党支部班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）落实对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务方面
政治理论学习的深度广度仍有欠缺。一是理论学习的自觉性、主动性不够，平时被动学习多，主动自学少，参加集体学习多，个人自学少，理论学习上投入的时间和精力不够。二是理论学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想体系的学习还不全面、不系统，对理论的钻研不深、不透。三是学习的广度不够。把理论学习简单地理解为学学文件、做做笔记、写写心得体会，对理论的思考不深，学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记，没有很好地结合工作实际进行思考，在学懂弄通做实上还有差距。具体表现为，部分党员在学习中存在形式主义倾向，未能真正做到入脑入心；个别同志虽然参加了集中学习，但在日常工作中仍缺乏主动学习的动力和时间安排，导致理论学习效果大打折扣。此外，由于工作繁忙，一些党员未能充分利用碎片化时间进行自我提升，从而影响了整体学习效果。
2. 理论结合实际仍有欠缺。带着问题学、联系实际学做得还不到位，未能从更深层次去研究、去理解、去运用学到的理论，运用理论指导工作实践不够，在学思践悟、知行合一上还存在差距，存在学用脱节，“两张皮”现象。例如，在税收政策调整过程中，部分党员未能及时将新政策与日常工作有机结合，导致执行过程中出现偏差或延误。特别是在面对复杂多变的工作环境时，缺乏灵活运用理论解决实际问题的能力，往往依赖经验而非创新思维，难以应对新形势下的挑战。此外，部分党员在工作中遇到困难时，未能有效运用所学理论进行分析和解决，而是选择绕过问题或寻求上级指示，反映出理论与实践结合的不足。
（二）贯彻落实上级党组织部署要求方面
3. 创新意识和创新能力不足。创新意识和创新能力有待加强，尤其是在面对新的工作任务和挑战时，缺乏开拓进取的精神和方法。一方面，部分党员在工作中习惯于按部就班，缺乏主动探索和尝试新思路、新方法的积极性。另一方面，对于上级党组织提出的创新性工作要求，理解和执行不到位，未能充分调动全体党员的积极性和创造性，导致工作进展缓慢，成效不明显。例如，在推动“互联网+税务”服务模式的过程中，部分党员未能充分利用信息化手段提高工作效率和服务质量，依然沿用传统方式处理业务，影响了整体服务水平的提升。此外，部分党员在面对新技术、新工具时表现出畏难情绪，不愿尝试新的工作方式，导致工作创新乏力，难以适应快速发展的时代需求。
4. 工作执行力有待提升。在贯彻落实上级党组织部署要求的过程中，部分党员存在执行不到位、落实不彻底的问题。具体表现为，对上级下达的任务和指示理解不深、贯彻不力，未能严格按照时间节点和质量要求完成各项工作任务。例如，在推进减税降费政策落实过程中，部分党员未能及时掌握政策要点并准确传达给纳税人，导致政策宣传不到位，影响了政策的实施效果。此外，部分党员在工作中存在推诿扯皮的现象，遇到困难和问题时互相推卸责任，未能形成合力，严重影响了工作效率和团队凝聚力。同时，部分党员在执行过程中缺乏监督机制，导致工作进度滞后，未能按时保质保量完成任务，影响了整体工作目标的实现。
（三）作风建设方面
5. 服务意识和群众观念有待强化。部分党员在工作中服务意识淡薄，未能真正站在群众立场考虑问题，缺乏为民服务的情怀和担当。具体表现为，对待纳税人态度冷漠、办事拖沓，未能及时回应群众关切，导致群众满意度不高。例如，在办理涉税业务时，部分窗口工作人员未能提供热情周到的服务，甚至存在态度生硬、推诿扯皮的情况，影响了纳税人的办税体验。此外，部分党员在工作中缺乏换位思考，未能深入了解群众的实际需求和困难，导致服务针对性不强，效果不佳。同时，部分党员在处理群众诉求时存在敷衍了事的现象，未能做到件件有回音、事事有着落，影响了政府形象和公信力。
6. 廉洁自律意识需进一步增强。部分党员在廉洁自律方面存在薄弱环节，未能严格遵守党纪国法和廉洁从业规定。具体表现为，个别党员在公务活动中存在铺张浪费现象，未能厉行节约；少数党员在与企业交往中存在吃拿卡要的行为，损害了党和政府的形象。此外，部分党员在廉洁自律教育方面存在走过场的现象，未能真正认识到廉洁从业的重要性，导致廉洁自律意识淡薄。同时，部分党员在日常工作中未能严格执行各项规章制度，存在违规操作的风险隐患，影响了单位的整体形象和工作秩序。为此，需要进一步加强党风廉政建设，强化廉洁自律教育，引导全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，XX党支部班子进行了深入剖析，认为主要原因在于以下几个方面：
思想认识不到位。部分党员对政治理论学习的重要性认识不足，未能充分认识到理论学习是提升党性修养、增强政治觉悟的重要途径。具体表现为，部分党员在学习过程中存在应付心理，未能真正将理论学习作为一项长期任务来抓，导致理论学习流于形式，未能达到预期效果。此外，部分党员在工作中未能深刻领会党的路线方针政策，缺乏全局观念和战略眼光，导致在执行过程中出现偏差。
2. 工作作风不扎实。部分党员在工作中存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地的工作作风，未能真正扑下身子干实事。具体表现为，部分党员在面对复杂多变的工作环境时，缺乏耐心和韧劲，遇到困难和问题时容易退缩，未能迎难而上。此外，部分党员在工作中存在形式主义倾向，注重表面文章，忽视实质内容，导致工作效果大打折扣。同时，部分党员在工作中未能充分发挥主观能动性，缺乏创新精神和实干精神，难以适应新形势下的工作要求。
3. 组织领导作用发挥不充分。部分党员领导干部在工作中未能充分发挥模范带头作用，未能以身作则，率先垂范。具体表现为，部分领导干部在工作中存在官僚主义倾向，脱离群众，未能深入基层了解实际情况，导致决策缺乏科学性和针对性。此外，部分领导干部在工作中未能有效调动全体党员的积极性和创造性，缺乏有效的激励机制，导致工作氛围不够浓厚。同时，部分领导干部在工作中未能严格落实责任分工，存在推诿扯皮的现象，影响了工作效率和团队凝聚力。
三、整改措施及今后努力方向
针对上述存在的问题及其原因分析，XX党支部班子制定了以下整改措施，并明确了今后的努力方向：
强化政治理论学习，提升党性修养。一是建立健全学习制度，制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次集中学习，每月至少安排一次个人自学。二是丰富学习内容，除了学习党的基本理论外，还要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，确保理论学习全覆盖。三是创新学习方式，通过举办专题讲座、观看视频、开展研讨等形式，增强学习的吸引力和感染力。四是注重学习效果，结合工作实际，撰写心得体会，确保学有所思、学有所悟、学有所获。五是建立考核机制，定期对党员的学习情况进行检查和通报，确保学习落到实处。
2. 加强理论与实践结合，提高工作能力。一是树立问题导向，坚持带着问题学，联系实际学，确保学以致用。二是加强调查研究，深入基层了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。三是注重经验总结，及时总结工作中的好做法、好经验，形成长效机制。四是强化应用转化，将所学理论转化为实际行动，推动各项工作创新发展。五是鼓励大胆创新，营造勇于探索、敢于突破的良好氛围，激发全体党员的创造力和积极性。
3. 提升创新意识和能力，推动工作发展。一是树立创新理念，鼓励党员打破常规思维，勇于尝试新思路、新方法。二是加强教育培训，通过举办培训班、研讨会等形式，提升党员的创新能力和水平。三是搭建创新平台，设立创新项目，鼓励党员积极参与创新实践活动。四是完善激励机制，对表现突出的党员给予表彰奖励，激发创新活力。五是营造良好氛围，倡导敢为人先、宽容失败的精神，为创新提供有力保障。
4. 提高工作执行力，确保任务落实。一是明确责任分工，细化工作任务，确保每项工作都有专人负责。二是强化监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，确保工作进展顺利。三是加强沟通协调，及时解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。四是严格考核评价，对工作完成情况进行量化考核，确保任务高质量完成。五是严肃追责问责，对未按要求完成任务的党员进行批评教育，情节严重的予以纪律处分，确保工作纪律严明。
5. 强化服务意识，提升群众满意度。一是树立为民服务的理念，始终把群众利益放在首位，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是优化服务流程，简化办事程序，提高服务效率，让群众感受到便捷高效的服务。三是加强队伍建设，提升窗口工作人员的业务素质和服务水平，确保提供优质服务。四是畅通反馈渠道，及时收集群众意见和建议，不断改进服务质量。五是建立长效机制，定期开展满意度调查，持续提升群众满意度。
6. 严格廉洁自律，树立良好形象。一是加强廉洁自律教育，通过多种形式开展廉政教育活动，增强党员的廉洁意识。二是健全制度建设，完善各项规章制度，规范权力运行，防止腐败行为发生。三是强化监督检查，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保廉洁从业。四是严格执纪问责，对违反廉洁自律规定的党员严肃处理，维护风清气正的工作环境。五是树立先进典型，弘扬正能量，营造崇廉尚洁的良好氛围。
XX党支部班子将以此次组织生活会为契机，深入查找问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施，切实改进工作作风，不断提高党建工作水平，为推动税收事业高质量发展作出更大贡献。
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