党组书记202x年党风廉政建设工作述职报告
202x年，市人力资源社会保障局党组按照市委、市政府和市纪委的部署要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，持续深化政治建设；坚持把反腐倡廉建设纳入人社工作大局中谋划、部署，认真落实党风廉政建设责任制，不断压实管党治党责任；切实强化教育力度，进一步增强党员干部廉洁自律意识；紧盯关键领域、重点环节，强化监督执纪问责，切实增强纪律规矩意识；深化“放管服”改革，增强高质量服务意识，不断推动全系统党风、政风、行风持续好转。现将一年来落实全面从严治党主体责任和监督责任的情况报告如下。
一、坚持一以贯之，扛起全面从严治党的政治担当
（一）层层传导压力，压实全面领导责任。始终坚定不移地扛起全面从严治党的政治担当，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，确保工作扎实稳步推进。一是严格落实党组主体责任。始终把全面从严治党作为重中之重，将党风廉政建设纳入党组重要议事日程，一年来党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次，坚持与人社重点工作同研究、同部署、同推进、同考核。在年度人社工作会议上，党组书记亲自对全年党风廉政建设工作进行动员部署，明确任务目标，细化责任分工，确保各项工作有条不紊地开展。
二是健全完善工作机制。建立了党风廉政建设领导小组，由党组书记担任组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。制定了《市人力资源社会保障局党风廉政建设责任制实施细则》，明确了领导班子成员和各部门的责任清......
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