202x年落实意识形态工作责任制情况报告
202x年，在上级党委的坚强领导下，本单位紧紧围绕意识形态工作重点任务，扎实推进各项工作，积极应对新时代意识形态领域面临的新挑战，为单位持续稳定发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。现将本年度落实意识形态工作责任制情况详细报告如下：
一、工作开展情况
(一) 加强组织领导，构建高效工作格局
成立了以单位主要领导为组长的意识形态工作领导小组，明确各成员在意识形态工作中的具体职责，形成了一把手负总责、分管领导直接负责、各部门齐抓共管的严密工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，确保意识形态工作方向明确、推进有力、落实到位。各部门负责人切实履行本部门意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了上下联动、协同推进的良好局面。
(二) 强化理论武装，筑牢思想根基
深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、专题培训、集中研讨等多种形式，组织全体干部职工系统学习党的创新理论，不断提高政治站位和思想觉悟。同时，充分利用各类宣传平台，广泛宣传党的政策方针和重大决策部署，引导广大干部职工坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。此外，我们还邀请了多位专家学者举办专题讲座，帮助干部职工更好地理解掌握党的最新理论成果，进一步筑牢了思想防线，增强了对错误思潮的辨别力和免疫力。
(三) 把握舆论导向，营造良好......
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