自中央政治局“八项规定”发布以来，结合县纪委的具体职责，现就个人在转变工作作风、密切联系群众以及坚决纠正“四风”问题方面的自查自纠情况汇报如下：
一、工作落实情况
根据中央、省级层面《关于转变工作作风、密切联系群众的若干规定》的要求，结合省委领导的讲话精神，全县纪检监察机构以贯彻落实中央八项规定为契机，推动作风转变，促进新风建设，有效纠正了党风、政风中不符合党纪要求、背离群众期望的问题，取得了显著成效。
首先，建立健全了工作落实的责任机制。依据县纪委实际情况，从增强学习、倡导节俭、简化接待流程、完善机关请假销假制度、强化考勤管理等多方面制定了详细的规章制度。具体而言，共细化了XX项具体措施，并正式发布了《&&县纪委、监察局关于改进工作纪律作风的规定》。该文件以提升工作作风为核心，旨在全面提高执行力，激发干部的积极性和创造力，对那些损害部门及个人形象、破坏经济发展和社会和谐环境、妨碍工作进展的作风问题实施“零容忍”政策。通过明确各部门的任务清单，制定月度工作进度表，加强监督检查力度，确保全体工作人员将注意力集中在解决实际问题上，把精力投入到落实工作中，将技能运用到推动发展中，持续巩固和拓展我县的发展成就，为县域经济的稳步增长提供坚实的支撑。
其次，我们加大了作风建设工作的推进力度。在过去的一年里，我们将严格遵守党纪法规、认真贯彻八项规定、深入进行廉政建设视为监督审查的核心内容，积极引领全体成员抵制不良风气，严控铺张浪费现象。特别是在年末时节，我们组建了由纠风室和党风室共同参与的工作小组，采用专项检查、现场暗访等多种方式，深入各基层单位和商业场所，对全县范围内各单位落实八项规定以及省市关于廉洁过节的相关指示进行了全面细致的监督。此次行动特别关注了卫生、教育、交通运输、林业资源管理、人力资源社会保障、水利设施建设、农业发展、城市建设等与民众生活和企业运营紧密相关的重点部门。对于那些能够迅速响应并制定出切实可行改进方案的部门给予了高度评价；而对于检查中发现的具有普遍性和潜在风险的问题，则立即指出其严重性，并要求相关部门限时完成整改。
再次，我们致力于提升自身履行职责的能力。坚持将学习放在首位，通过定期组织理论研讨、案例分析等活动，帮助全体成员深刻理解党的方针政策，掌握最新的法律法规知识，增强依法行政的能力。同时，注重实践锻炼，鼓励大家深入一线调研，倾听基层声音，了解群众需求，不断提高解决问题的实际操作水平。此外，我们还积极开展业务培训和技术交流，邀请专家学者授课，分享先进经验，努力打造一支业务精通、作风过硬的专业队伍。
二、存在问题及整改措施
尽管我们在作风建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。比如，部分干部的思想认识不够到位，对待工作缺乏主动性和创新意识；少数单位内部管理松散，规章制度执行不到位；个别领域仍存在形式主义、官僚主义倾向等。针对上述问题，我们计划采取以下几项措施加以改进：
深化思想教育，强化责任意识。通过举办专题讲座、座谈讨论等形式，进一步加强党员干部的理想信念教育，引导他们树立正确的权力观、利益观和服务观，增强责任感和使命感，自觉践行党的宗旨。
2. 完善制度建设，规范行为准则。继续修订和完善各项内部管理制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反规定的行为，形成强有力的约束机制。
3. 加强监督检查，维护纪律权威。建立健全日常监督与专项检查相结合的工作模式，定期开展作风建设“回头看”，及时发现和纠正新出现的问题。对违反作风建设要求的典型案例进行通报批评，发挥警示作用。
4. 创新工作方法，提升服务水平。积极探索适应新形势下的工作思路和手段，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。加强与社会各界的沟通协作，广泛听取意见和建议，不断优化服务流程，努力满足人民群众的新期待。
总之，在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求，持续推进作风建设向纵深发展，努力营造风清气正的良好氛围，为实现全县经济社会高质量发展贡献力量。
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