医院202x年度选人用人工作情况报告
院党委高度重视选人用人工作，坚持党管干部原则，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适为原则，建立科学、合理、充满活力的人才管理体制，健全干部选拔任用制度，积极营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将202x年选人用人工作情况汇报如下：
一、基本情况
xxx医院是xx市唯一一家集医疗、教学、科研为一体的xxx专科医院，拥有一支高素质、专业化的医疗团队。为确保医院持续健康发展，我院高度重视选人用人工作，致力于构建科学、公正、高效的选人用人机制，切实为医院的长远发展提供了坚实的人才保障。202x年，我院共动议和任命干部xx名。其中正式任命正科级干部xx名，副科级干部xx名。动议并报xx市卫生健康局审查备案拟任干部xx名，全部为副科级。
二、主要做法
（一）提高政治站位，强化思想理论政策学习
一是院党委高度重视选人用人工作的重要性，将选人用人工作作为医院发展的重要战略之一。严格贯彻落实《领导干部选拔任用工作条例》，把此项工作作为建设高素质干部队伍的关键环节。通过定期组织领导班子成员参加专题培训、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新方针政策，进一步提升了班子成员的政治觉悟和理论水平，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二是注重思想政治教育与业务能力培养相结合，通过举办各类培训班、讲座、研讨会等形式，不断......
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