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市工商联201x-201x年度文明创建工作自查报告

2024-12-05 华博范文网

  201x年以来,市工商联在市委、市政府、市文明办及市直工委的大力支持和悉心指导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,围绕“两个健康”这一核心主题,强化作风建设,提升服务效能,积极投身于全国文明城市创建活动之中,有力地推动了精神文明建设和物质文明建设的协调发展。现将相关工作进展汇报如下:

  一、强化组织领导

  一是健全组织架构。我们严格执行一把手负责制,组建了文明创建领导小组和创城工作领导小组,并设立了专门的办公室,确保主要领导亲力亲为,分管领导重点督导,全体职工积极参与,构建了一个高效协同的工作体系。201x年度,领导小组共召开了两次关于文明单位创建的专题研讨会,以及两次针对文明城市创建的专项会议。期间,还特别组织了一次会议,专门就会员企业的文明单位创建工作进行了详细部署。进入201x年上半年,已先后举办了两次文明创建的主题讨论会。

  二是巩固创建基石。为确保创建工作有序开展,我们制定了《创建文明单位实施方案》与《创建全国文明城市实施方案》,确立了“高起点规划、全方位推进、长远布局、短期实施、分阶段执行”的工作方针,明确将创建成果纳入评先评优机制、公务员绩效考核体系以及干部晋升考量范围,以此激发全员参与的积极性与主动性。

  三是强调“三个结合”。我们将文明单位创建与文明城市创建工作紧密结合,确保两者同步推进;同时,注重系统内部会员单位之间的协调配合;更是在日常工作中将文明建设与职能履行紧密结合,力求做到思想一致、行动统一,营造出一个和谐共生的工作氛围。

  二、创新载体,共同发展

  市工商联机关及其下属会员企业在文明创建活动中,始终秉持“一花独放不是春,百花齐放春满园”的理念,通过策划并实施一系列形式新颖、内容丰富的活动,不仅提升了机关自身的文明水平,也为促进整个系统的文明进步贡献了力量。据统计,201x年,市工商联系统内共有20家民营企业积极参与文明单位创建活动,其中2家企业荣获“省级文明单位”称号,另有6家企业被评为市级“文明单位标兵”。

  一是举办“高管课堂”,全面提升工商联系统员工的专业素养。自201x年起,市工商联定期邀请行业内外知名专家学者,就宏观经济形势分析、企业管理模式创新、企业文化建设等主题进行授课交流。这些课程不仅帮助企业家们拓宽视野、更新观念,也极大地增强了他们参与社会公益活动的责任感和使命感。此外,“高管课堂”还特别增设了法治教育模块,旨在引导企业家依法经营、诚信纳税,树立良好的社会形象。

  二是实施“志愿服务进社区”项目,增强会员企业的社会责任意识。市工商联积极响应市委、市政府号召,组织会员企业深入基层,开展各类志愿服务活动。如每年的“学雷锋月”,我们会联合多家企业走进社区,开展义务维修、健康咨询、环保宣传等服务,受到了广大居民的一致好评。此类活动不仅拉近了企业与民众之间的距离,也让企业家们深刻认识到,企业发展不应仅仅追求经济效益,更要注重社会效益,积极承担起应有的社会责任。

  三是打造“诚信示范商圈”,引领商业诚信新风尚。为响应国家关于加强社会信用体系建设的要求,市工商联在市区繁华地段选定了一批信誉良好、服务质量高的商户,共同发起成立了“诚信示范商圈”。通过设立诚信公示栏、开展诚信经营培训等方式,倡导商家遵守商业道德,维护消费者权益。此举不仅提高了商圈的整体形象,也为其他地区提供了可借鉴的成功经验。

  四是开展“文化润心”工程,丰富职工精神生活。针对部分企业存在的文化建设薄弱问题,市工商联指导和支持相关企业加强企业文化建设,举办读书分享会、文艺汇演等活动,鼓励员工学习了中华优秀传统文化,提升个人修养。同时,通过建立职工书屋、开展心理健康讲座等形式,关心关爱员工身心健康,努力营造一个温馨和谐的工作环境。

  三、深化内涵,持续发力

  未来,市工商联将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握“两个健康”工作主线,不断深化文明创建工作内涵,努力探索符合时代特点的新路径、新模式。具体而言,我们将从以下几个方面着手:

  一是进一步完善工作机制。建立健全文明创建长效管理机制,细化任务分解,明确责任分工,确保各项措施落地见效。同时,加强对文明创建工作的监督考核,定期组织检查评估,及时发现并解决问题,保持创建工作持续健康发展。

  二是加大宣传力度。充分利用报纸、电视、网络等多种媒介,广泛宣传文明创建的重要意义和先进典型,营造浓厚的社会氛围。特别是要讲好工商联故事,传播正能量,扩大社会影响力,吸引更多企业和个人参与到文明创建活动中来。

  三是拓展合作渠道。加强与相关部门的合作,整合资源,形成合力,共同推进文明创建工作深入开展。比如,可以与教育部门联手,开展青少年诚信教育活动;与环保部门协作,推广绿色低碳生活方式等。

  四是强化队伍建设。加大对工商联工作人员及会员企业管理人员的教育培训力度,提高其综合素质和服务能力。通过组织外出考察学习、参加专业培训等方式,开阔眼界,增长见识,为文明创建工作提供强有力的人才支撑。

  总之,市工商联将以更加饱满的热情、更加务实的态度,扎实推进文明创建工作,为加快建设美丽富饶、和谐宜居的现代化城市作出新的更大贡献。



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