莫做“喊落实”干部，要务实重行、立说立行
在工作推进过程中，“喊落实”干部热衷于喊口号、做表面文章，工作只停留在嘴上，缺乏实际行动。这种工作作风不仅无法解决实际问题，还会损害党和政府在人民群众心中的形象。因此，必须坚决纠正这一现象，倡导务实重行、立说立行的工作作风。
坚持实事求是，注重工作实效
“喊落实”干部往往热衷于形式主义，喜欢大张旗鼓地宣传，却忽视了实际工作的开展。我们要坚持实事求是的原则，注重工作实效，确保每一项决策和措施都能真正落地生根。在制定政策和规划时，要充分考虑实际情况，避免脱离实际的空泛要求。对于已经出台的政策措施，要跟踪问效，及时调整和完善，确保政策的有效性和可操作性。要建立健全科学合理的考核评价体系，以实绩为导向，对干部进行客观公正的评价，激励广大干部真抓实干、务求实效。
立说立行，雷厉风行
“喊落实”干部常常拖延时间，导致工作进展缓慢，错失良机。我们要树立立说立行、雷厉风行的工作作风，提高工作效率。要克服畏难情绪，敢于担当，勇于负责，遇到问题不推诿、不拖延，迅速采取行动。对于上级交办的任务，要做到立即响应、迅速落实，确保任务按时完成。要建立快速反应机制，对于突发情况和紧急任务，能够第一时间做出反应，有效应对。通过立说立行的工作作风，提高工作效率，增强执行力，推动各项工作顺利开展。
注重细节，精益求精
“喊落实”干部往往粗枝大叶，忽视工作中的细节问题，导......
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