X区组织部202X年工作总结
在区党工委、管委会的坚强领导下，XX区组织部紧扣全区中心大局，认真谋划推进组织和人社工作各项任务，为打造科技创新策源地、成果转化首选地、数字经济发展新高地、青年人才集聚地，争创世界一流高科技园区提供坚强的组织和人力资源保障。现将202X年工作总结如下：
一、以“夯基提质”为重点，筑牢基层党建的坚强堡垒
（一）抓实基层组织建设，建强锋领堡垒
理顺党建管理体制，按照机构改革实际，自4月起，“两企三新”党建工作已移交办公室（社会工作部）。扎实推进创新创业园党委、软件园党委党建事务移交属地街道管理，共涉及116个党组织、1326名党员完成整建制转移。为进一步提升基层党组织规范化建设水平，开展了202X年度基层党组织星级评定工作，评定出5星级基层党组织85家，占比达到17.35%。组织了区级基层党建督查，发现并闭环整改问题104条。针对围海集团超期换届问题，持续落实督促帮扶措施，已提交换届方案并获得区党工委同意。
强化争先保障机制，开展破解“小马拉大车”突出问题为基层赋能减负工作，推进“新形象工程”及党群服务中心排查整治行动，共发现问题8项并全部完成整改，有效提升了基层党组织的战斗力和服务效能。
（二）突出能力素质建设，锻强先锋队伍
积极开展党员队伍建设提升年行动，加大村社“领雁”培养力度，建立“5+N”领雁培养模式，通过专题培训、实践锻炼等多种形式，全面提升党员队伍的能力素质。全年共举办各类培......
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