加强机关效能建设，提升政府执行力与公信力
加强机关效能建设，是贯彻落实党的二十大精神的需要，也是打造当地优越的投资环境、促进经济社会又好又快发展、加快建设和谐社会的必然要求。近年来，各地坚持以人民群众满意为标准，着眼于提高政府执行力和公信力，深入开展机关效能建设等一系列活动，机关干部工作作风明显好转，服务能力明显增强，办事效率明显提高，为推进经济社会发展创造了良好的环境。然而，我们还应看到，当前在少数地方，机关效能建设中也存在一些与形势发展不相适应的问题。
一、当前少数地方机关效能建设中存在的突出问题
（一）服务意识不强
少数机关工作人员对人民群众缺乏感情，服务意识淡化，高高在上、盛气凌人，甚至故意刁难，让服务对象感到门难进、脸难看、话难听、事难办。部分部门和单位缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性，习惯从本部门、本单位的利益出发，本位主义思想严重。这种现象不仅损害了政府形象，也影响了政府工作的整体效能。
（二）服务效率不高
少数部门和单位管理制度不严格、不规范，导致工作人员办事拖沓，工作作风散漫，上班迟到早退、炒股聊天、玩游戏，谋人不谋事。个别人员以各种方式向服务对象索要好处，不给好处不办事，给了好处乱办事。对于涉及多个部门的工作，有些单位见利就争，无利就让，导致应该解决的问题无法及时有效解决，严重影响了政府工作效率和服务质量。
（三）服务能力不够
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