国有企业抓党建述职报告

　　根据安排，现将202x年度抓党建工作报告如下。

　　一、履职情况

　　（一）抓班子、带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展党纪学习教育，累计开展党委理论学习中心组集中学习了x次、研讨X次、撰写发言材料X篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是提高党委决策质量。制定集团党委“三重一大”决策和研究事项三张清单制度，年内组织召开党委会议X次，研究“三重一大”事项X个，专题研究党建、意识形态工作X次，党建与业务工作同安排、同部署、同落实。三是狠抓作风能力提升。优化集团纪检体系搭建，开展“X”专项行动，累计深入查摆问题X项，形成一批调研成果。深化运用监督执纪“四种形态”，年内谈话提醒X人次，批评教育X人次，通报批评X人，责令作出书面检查X人。四是优化干部管理水平。先后出台干部选拔任用、薪酬管理等制度，完善干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减的管理机制。

　　（二）抓基层、打基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是加强党员学习教育。通过开设集团干部职工每天“第一课”、发放专题学习书籍等方式带动广大党员干部学习热情，激发学习动力。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会，全年各党支部“三会一课”完成率达100%。三是引导党员志愿服务。常态化组建X支志愿服务队，集团党员先后积极投身X、X等志愿服务活动一线。

　　（三）抓党建、促发展，实现党建与业务融合互促。一是抓体制机制建设。党组织设置与公司组......

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