根据大会安排，现将本人关于202x年度在基层党建方面的工作情况述职如下，敬请各位评议。
一、认真履职，推动党建责任行稳致远
（一）聚焦核心任务，确保党建责任落地生根。作为县委组织部部长，我始终坚守“抓好党建是最大政绩”这一核心理念，切实履行第一责任人的职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要领，明确了年度党建目标和重点任务。具体将各项指标分解到各乡镇（街道）及县直属单位的党组织中，建立了责任清单，为党建工作层级压实责任。全年共组织召开基层党建推进及协调会议14次，深入基层党组织调研指导党建工作20余次，确保各项措施有效落地。
（二）注重选人育才，提升基层战斗力。一是换届中严选基层带头人。以村（社区）党组织换届为契机，严格执行“德才兼备，以德为先”的标准，从严选拔政治素质高、工作能力强、群众认可度高的优秀人才担任村（社区）党组织书记。换届后，村（社区）党组织书记平均年龄降至38岁，本科及以上学历比例提升至60％。二是强化党员教育。制定全年党员培训计划，通过县委党校、街道党校及远程教育平台，开展专项培训，累计举办18期党员培训班，参训党员1700人次，显著增强党员的政治素质和业务水平。
（三）夯实组织基础，推动规范化建设。第一，加强活动阵地建设。根据“六有”标准，投入专项资金全面升级村（社区）党组织活动场所，今年共新建、改造场所15个，进一步改善办公条件。第二，规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强监督检查。今年共进行党内制度执行情况检查20次，对发现的问题进行限期整改，......
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