近年来，XX市以推进“五好”服务型乡镇创建为契机，聚焦队伍建设和作风建设两大核心，通过实干促进创建，以创建带动发展，致力于打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于作为的“狮子型”乡镇干部队伍，显著提升了“五好”服务型乡镇建设的成效。
一、完善机制建设，强化责任落实。XX市始终将“五好”服务型乡镇（街道）建设视为“一把手”工程，坚持“领导抓、抓领导”，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。首先，明确创建清单。年初，市委专门制定了“五好”服务型乡镇（街道）创建责任清单，向各乡镇（街道）党（工）委书记下达了XX项创建任务，并要求在年底的乡镇（街道）党建专项述职会上汇报任务完成情况。其次，优化考评机制。XX市深化了乡镇（街道）工作目标责任制考核，构建了“月度述职+季度考评+年终评议”的考核体系。每月定期召开乡镇（街道）工作汇报会，每季度进行一次乡镇（街道）领导班子和领导干部的绩效评估，年终进行全面评议，从而增强了对乡镇（街道）工作的领导力和监督力度。再次，强化服务指导。XX市积极开展了“全科干部、全心服务”活动，每年组织XX次乡镇干部工作交流会，鼓励干部们分享经验、相互激励，营造出“比、学、赶、超”的积极工作氛围。同时，完善了领导干部联系点制度，为每个村庄配备了XX名“两富”局级指导员，确保市级领导能够联系一个乡镇（街道）、一个行政村和一家企业，通过带头走访百村、调研千企、访问万户，使联系和服务群众成为常态化工作。
二、加强队伍建设，激发工作活力。XX市秉持“注重基层”的用人理念，围绕“四好”（即选拔优秀的“好班长”、组建强大的“好班子”、培养有潜力的“好干部”、构建合理的“好梯队”）的目标，着力于加强班子建设，提升队伍素质，持续激发乡镇干部的积极性和创造性。首先是选拔优秀的乡镇领导班子成员。XX市采取多种渠道和形式选拔乡镇班子成员，打破身份和年龄的限制，连续三年实施了面向乡镇（街道）的“公开推荐、竞争选拔”机制，共有XX名优秀基层工作人员脱颖而出，为乡镇领导班子注入了新鲜血液。这些干部不仅具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，更展现了强烈的事业心和责任感，为乡镇的发展提供了坚强的组织保障。其次是强化干部教育培训。XX市高度重视乡镇干部的学习和发展，定期组织各类专题培训班，邀请专家学者进行授课，帮助干部更新知识结构，提高业务能力。同时，鼓励干部参加在线学习平台，利用业余时间学习最新的政策法规和技术知识，不断提升自身的综合素质。此外，还建立了干部轮岗交流机制，通过跨部门、跨领域的岗位调整，拓宽干部的视野，增强其应对复杂问题的能力。最后是建立健全激励机制。XX市出台了多项政策措施，旨在激励乡镇干部积极投身到工作中去。例如，设立了年度优秀乡镇干部评选活动，对表现突出的干部给予表彰和奖励；实施了绩效工资制度，根据干部的工作业绩和贡献大小合理分配薪酬，充分调动了大家的工作热情；还特别关注干部的职业发展，为有志于长期扎根基层的同志提供更多的晋升机会和支持。
三、深化作风建设，树立良好形象。XX市始终坚持以人民为中心的发展思想，把改进工作作风、密切联系群众作为“五好”服务型乡镇建设的重要内容，努力塑造亲民、务实、廉洁的政府形象。一是深化便民服务改革。XX市大力推进政务服务“一网通办”和“最多跑一次”改革，简化办事流程，缩短审批时限，让数据多跑路、群众少跑腿，极大地方便了企业和群众办事。同时，设立了24小时自助服务区，提供全天候的服务，满足不同群体的需求。二是加强党风廉政建设。XX市严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义和官僚主义问题，通过明察暗访、专项整治等方式，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。三是广泛听取民意。XX市建立健全了社情民意收集反馈机制，通过设置意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等途径，广泛征集社会各界的意见建议，及时回应群众关切，解决实际问题。四是强化社会监督。XX市主动接受媒体和社会各界的监督，定期公布重点工作进展和重要决策过程，增加透明度，增强公信力。同时，聘请了一批来自各行各业的社会监督员，对政府部门的工作作风和服务质量进行监督评价，促使机关单位不断提高服务水平。
四、创新社会治理，提升服务能力。面对新时代的新挑战和新要求，XX市不断创新社会治理方式，全面提升乡镇的服务能力和水平。一是推进智慧城市建设。XX市依托互联网、大数据、云计算等现代信息技术，加快智慧城市的建设步伐，推动城市管理智能化、精细化。例如，在公共安全领域，建立了覆盖全市的视频监控网络，实现了对重点区域的实时监控；在城市管理方面，开发了城市综合管理服务平台，整合了交通、环保、市政等多个领域的信息资源，提高了城市管理效率。二是优化公共服务供给。XX市坚持以需求为导向，不断完善公共服务体系，努力实现基本公共服务均等化。在教育方面，加大投入力度，改善办学条件，推进城乡教育资源均衡配置；在医疗方面，深化医药卫生体制改革，提升基层医疗服务能力，减轻群众就医负担；在文化方面，丰富公共文化产品和服务，满足人民群众日益增长的精神文化需求。三是构建多元共治格局。XX市积极探索政府主导、社会协同、公众参与的社会治理模式，充分发挥社会组织和志愿者的作用，共同维护社会稳定和谐。例如，成立了社区治理联盟，吸纳了物业公司、业委会、居民代表等多方力量，共同参与社区事务管理；组建了志愿服务队，定期开展各类公益活动，弘扬正能量。四是加强法治建设。XX市深入推进依法行政，规范行政执法行为，保护公民合法权益。通过开展法治宣传教育活动，提高全民法治意识；通过健全法律服务体系，为困难群体提供法律援助，促进社会公平正义。
综上所述，XX市通过完善机制建设、加强队伍建设、深化作风建设、创新社会治理等一系列举措，有力地推动了“五好”服务型乡镇建设，取得了显著成效。未来，XX市将继续秉承初心使命，不断探索实践，努力为人民群众提供更加优质高效的服务，为实现高质量发展贡献力量。
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