2025年市委人才工作局重点工作部署
（2025年03月18日）
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步落实新时代人才强市战略，市委人才工作局将在2025年以更加积极、开放、有效的人才政策为导向，全方位推进人才培养、引进和使用工作，为XX高质量发展提供坚实的人才支撑。
一、强化人才政策体系建设
1. 精准制定人才政策
通过深入开展人才政策调研，充分了解各类人才需求和产业发展需求，结合XX实际，制定更具针对性和吸引力的人才政策。重点聚焦新能源、新材料、电子信息等战略性新兴产业，出台专项支持政策，吸引和留住相关领域的高端人才和创新创业团队。对现有人才政策进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应发展需求的政策条款，确保政策的有效性和连贯性。此外，注重政策的可操作性和落地效果，确保每一项政策都能切实解决实际问题，提升人才政策的整体效能。
2. 加强政策协同联动
建立完善的人才政策协同机制，加强与科技、教育、财政、人社等部门的沟通协作，形成政策合力。推动人才政策与其他领域政策的有机衔接，例如将人才政策与科技研发投入政策相结合，鼓励企业引进高层次科技人才，开展关键核心技术攻关，提高自主创新能力。强化市、县（区）两级人才政策的协同，确保上下贯通、协同发力，共同构建科学合理的人才政策体系。
二、完善引才服务保障
3. 提升引才服务水平......
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