某税务局办税服务厅创建“青年文明号”事迹材料

　　在推进“青年文明号”创建活动中，某市税务局办税服务厅始终将弘扬职业文明作为核心目标，严格遵循纳税服务规范，全体员工立足岗位，积极践行敬业精神，乐于奉献。通过这一活动，切实增强了青年职工的责任感和使命感，使之成为凝聚青年力量、促进团队协作、激发工作热情的重要平台，为该市的经济建设和社会进步做出了积极贡献。自机构改革以来，原国税与原地税办税服务厅合并重组，不仅优化了资源配置，提升了工作效率，更为团队注入了新的活力。创建“青年文明号”活动始于1994年，历经多年努力，20xx年，“办税服务厅”荣获共青团xx省委颁发的“省级青年文明号”称号；20xx年再次被评为“xx省五四青年红旗标兵”；20xx年，该服务厅还获得了“xx省优秀志愿服务组织”的荣誉。目前，xx市税务局办税服务厅共有干部职工xx名，其中35岁以下青年员工xx名，占比达到xx%，包括中共党员xx名。这是一支充满活力、思想端正、业务精湛、综合素质高的青年队伍。

　　在创建活动中，我们注重把握以下几个关键环节：

　　首先，强化学习培训的常态化机制。xx区税务局办税服务厅肩负着全区xxxx家企业及个体工商户的税务登记、纳税申报、发票核销、代开发票、涉税证明出具以及涉税事项审批等多项重要职责，是基层税务机关直接处理综合性业务的核心部门。要做好这些工作，不仅需要办税服务厅工作人员具备高度的工作热情，更要求他们精通税收政策、熟悉税款征收流程、掌握管理规定和服务规范。鉴于税务系统内部人员定期进行岗位轮换，导致办税服务厅的成员频繁变动，因此，持续的学习与培训成为了人才培养的关键路径。为此，我们利......

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