贯彻落实“比发展、讲奉献、重实干”作风建设工作措施（20xx字）

　　贯彻落实“比发展、讲奉献、重实干”作风建设工作措施

　　（2025年04月07日）

　　为深入贯彻党中央关于加强作风建设的决策部署，落实全面从严治党要求，进一步推动干部队伍能力提升和作风建设常态化、长效化，现结合实际制定以下具体工作措施。

　　一、抓关键、强保障

　　1. 强班子、带队伍建设

　　以领导班子建设为核心，坚持正确的选人用人导向，严格执行“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的标准，切实增强班子成员的责任感与荣誉感。通过实施“青蓝工程”，充分发挥“领头雁效应”，带动年轻干部快速成长，形成老中青梯次配备、结构合理的人才队伍格局，全面提升干部队伍的紧迫感、责任感和荣誉感。

　　2. 健全议事协商制度

　　依托“五大提升行动专班”，围绕干部作风能力提升、村级治理能力提升、项目建设质效提升、旅游业态和秩序提升以及环境风貌整治提升等重点工作，建立健全议事协商机制。明确专班在谋划、把关、调度和治理中的职能定位，确保各项工作具有前瞻性、严谨性和可操作性，为高质量发展提供有力支撑。

　　3. 完善干部联村包保机制

　　深化干部联村包保制度，细化责任分工，将工作任务层层分解到个人，确保每项工作都有专人负责、专人落实。建立定期考核评价体系，对联村包保干部的工作成效进行量化评估，及时总结经验、发现问题并整改提升，进一步巩固联村包保工作的实效性。

　　二、提素质、强本领mnei();