人社局公共服务质量自查整改工作方案
（2025年04月09日）
为全面提升人社部门公共服务质量水平，切实整改落实2025年全省公共服务质量检测中指出的问题，结合实际并举一反三，制定本自查整改工作方案如下：
一、整改目标
深入贯彻落实关于着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的重要指示精神，以《2025年XX省公共服务质量监测报告》反馈的公众意见为依据，通过深入开展自查自纠，客观分析问题原因，研究细化整改措施，以点带面，压茬推进。确保以更加务实的工作作风、更加有力的具体举措和更加严格的标准要求，全力以赴提升人社部门公共服务质量水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要。
二、整改内容
（一）招聘会针对性不强
强化人力资源市场动态监测，全面掌握人力资源市场的供求变化情况，及时做好求职信息收集和招聘需求分类评估工作，指导用人单位合理制定招聘计划和招聘条件，并结合实际情况，有针对性地开展专项招聘活动。持续加强市乡公共就业服务专干、村级业务骨干和就业社保公益性岗位人员的培训，切实提高市、乡、村三级工作人员的业务能力。充分发挥“大中专毕业生服务”“千村千户”等微信群作用，及时为群众答疑解惑，不断提升基层公共就业服务水平。
责任领导：XXX
牵头科室（单位）：XXX
配合科室（单位）：XXX
整改时限：即知即改，并长期坚持
（二）人事档案挂靠服务程序便利性还需......
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