县在外优秀人才“回归计划”实施办法（1674字）

　　关于进一步拓展我县招才引智事业的实施办法

　　（2025年04月15日）

　　为进一步拓展我县招才引智事业，打通各类人才流动渠道，鼓励引导广大在外优秀人才回竹发展，为xx县域经济高质量发展、乡村振兴提供人才保障和智力支持，现就人才回引、人员回调、能人回乡，制定如下办法。

　　一、人才回引

　　（五）回引程序

　　根据相关要求，人才回引工作将严格按照以下程序进行。首先由县委组织部牵头，联合县委编办、县人社局等部门成立专项工作组，负责统筹协调全县人才回引工作。随后，工作组将通过公告发布、资格审查、面试考核等环节，确保回引工作的公平公正公开。具体流程包括：发布公告，明确岗位需求与报名条件；组织报名，收集符合条件的人才资料；资格审查，核实报名者的身份信息与资质证明；面试考核，对候选人的专业能力及综合素质进行评估；公示录用，将拟录用名单向社会公开，并接受监督。

　　对于通过绿色通道引进的高层次和急需紧缺专业人才，将简化程序，优先办理相关手续，确保其尽快到岗履职。针对就业创业类人才，相关部门将提供一站式服务，协助其完成工商注册、税务登记、政策咨询等事宜，为其在xx县的发展创造便利条件。

　　二、人员回调

　　（一）适用范围

　　人员回调主要面向曾在xx县工作或学习，因各种原因离开但愿意返回家乡发展的人员。包括但不限于曾在本地机关事业单位任职的公务员、事业单位工作人员，以及在教育、医疗、......

• 上一篇：县关于做好2025年安全生产工作的通知（3337字）

• 下一篇：县市场监督管理局党组一季度党建工作总结（1635字）