深化人才强企战略，助力企业高质量发展
（2025年04月20日）
近年来，公司党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实党管人才原则，通过“用心选才、精心用才、悉心育才、真心留才”的“四心”方针，为企业持续健康发展注入了强劲动力。以下从选才、用才、育才和留才四个方面展开具体阐述。
一、用心选才，筑牢人才队伍建设之基
（一）校企合作，点亮选才新方向
为选拔符合企业发展需求的高学历、高素质、高技能型人才，公司以党建共建为依托，着力推进校企合作的深度与广度。截至目前，公司已与国内多所知名高校签订战略合作协议及党建联建协议，如天津大学校企合作“新芽启动仪式”、中国海洋大学就业指导活动等。这些合作不仅拓宽了选才渠道，还通过校外导师授课、明星学长经验分享等形式，进一步提升了校企合作的质量与影响力。
公司采用“线上+线下”相结合的方式，走进哈尔滨工业大学、天津大学、山东大学等多家重点院校开展校园招聘。通过组织多批次招聘活动，成功吸引了一批土木类、机械类、水利类、材料类等专业领域的优秀研究生及本科毕业生。这些人才的加入，为公司生产一线注入了新鲜血液，也为建设祖国大好河山提供了有力支撑。
（二）竞聘上岗，点亮选才新机制
为确保人才提任的科学性与合理性，公司秉持“人尽其才，才尽其用”的理念，构建了公开透明的竞聘机制。每年定期举办年轻干......
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