关于进一步加强省属国有企业领导班子建设的实施意见
（2025年04月23日）
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革发展的决策部署，结合省委省政府提出的“工业强省、产业兴省”战略目标，进一步提升省属国有企业领导班子的政治能力和专业水平，现就加强省属国有企业领导班子建设提出如下实施意见。
一、深刻认识加强领导班子建设的重要意义
省属国有企业领导班子作为企业发展的核心力量，其建设质量直接关系到企业的长远发展和国有资产的保值增值。在新时代背景下，加强领导班子建设不仅是落实全面从严治党的必然要求，也是推动国有企业高质量发展的关键环节。通过强化领导班子的政治功能和领导能力，确保企业在深化改革、转型升级中始终保持正确的政治方向和发展路径。
二、当前领导班子建设中存在的主要问题
（一）政治理论学习不够深入
部分国有企业对党的建设特别是政治建设的重视程度不足，导致政治理论学习流于形式，未能真正将党的创新理论内化为指导实践的思想武器。具体表现为：一是学习贯彻党的最新理论成果不系统、不深入，缺乏结合实际工作的深度思考；二是党建与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象；三是部分领导干部对新形势下的政策要求理解不透彻，执行过程中出现偏差。
（二）干部选拔任用机制有待完善
尽管近年来我省在干部选拔任用方面出台了一系列政策措施，但仍然存在一些问题亟......
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