XX年，县委在对我镇基层党建工作进行全面评估时，指出了两项亟需改进的关键问题：首先是在农村基层干部管理方面的力度需要进一步加强；其次是一个村的党群服务中心建设未能达到预期标准。此外，自我检查中还发现，基层组织生活缺乏活力。针对上述问题，在XX年的具体工作中，我们通过强化村居干部队伍建设、推进党群服务中心规范化建设和创新基层组织活动方式，取得了一定的成绩。
一、持续强化村居干部队伍建设。首要任务是完善村干部的选拔与任用机制。XX年8月，我镇面向全社会公开发布了招聘公告，经过严格的笔试和面试流程，最终成功选拔了21名优秀人才担任村干部职务，并且所有新任村干部均已顺利通过试用期考核。这不仅为我们的队伍注入了新鲜血液，也为基层治理提供了坚实的人才支撑。与此同时，我们还注重建立长效的培训体系，组织了一系列专题培训班，如“十九届六中全会精神宣讲会”、“村居干部能力提升班”、“财务管理技能提高班”等，旨在全面提升村干部的政治素养、服务能力及专业技能，确保他们能够更好地服务人民群众，践行党的宗旨。此外，为了增强村居基层党组织的凝聚力和战斗力，特别推行了“第一书记”工作制度。根据各村实际情况和发展需求，精心挑选了五名具有丰富基层工作经验且思维活跃的镇级干部（其中包括一名领导班子成员），分别派驻到东兴等五个被列为软弱涣散的村居担任“第一书记”。这些同志的到来，为当地带来了新的发展思路和管理理念，有效促进了村级经济和社会事业的发展。
二、全力推进未达标的党群服务中心建设。首先，我们成立了以党委书记为组长的专项工作小组，负责统筹协调相关事宜。通过定期召开会议研究解决遇到的各种困难和问题，确保项目进度不受影响。自项目启动以来，每三天召开一次工作例会，每周发布一次进展情况通报，确保信息畅通无阻。截止到7月份，两个未达标的党群服务中心主体工程已全部完工并通过验收，标志着项目建设取得了阶段性胜利。其次，在设计理念上，我们始终坚持便民、利民、服务于民的原则，力求将党群服务中心打造成为党员群众的温馨家园。为此，我们精心规划了“十大功能”区域，包括党建文化展示区、便民服务大厅、文体娱乐室、老年活动中心、青少年成长空间等，充分满足不同群体的需求。最后，根据不同村居的具体情况，采取分类指导的方式，全面提升全镇党群服务中心的整体水平。XX年，我们对全镇20个党群服务中心进行了全面摸底调查，依据其面积大小、功能配置、地理位置等因素，制定了详细的改造方案。对于条件较好的村居，我们将继续发挥其示范引领作用；而对于基础相对薄弱的村居，则加大投入力度，加快提档升级步伐，力争早日实现全镇党群服务中心建设水平的均衡发展。
三、不断丰富和创新基层组织活动形式。为了改变以往基层组织生活形式单一、内容枯燥的局面，我们在XX年采取了一系列措施，力求使活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。一方面，我们积极组织党员参加各类主题实践活动，如“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”读书会、“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等，引导广大党员深入学习党的理论知识，坚定理想信念，增强党性修养。另一方面，我们也鼓励和支持各村居结合自身特色，自主策划开展丰富多彩的文化体育活动，比如举办篮球友谊赛、书法绘画展览、健康知识讲座等，既丰富了村民的精神文化生活，又增进了邻里之间的感情交流。此外，我们还充分利用互联网平台，搭建线上学习交流空间，让更多的党员群众能够随时随地参与到组织活动中来，真正实现了“线下活动+线上互动”的有机结合，极大地提升了基层组织生活的吸引力和感染力。
总之，通过一年来的不懈努力，我镇在基层党建工作的各个方面都取得了显著进步。但我们也清醒地认识到，当前仍面临着不少挑战和困难，特别是在如何进一步激发党员活力、提高服务水平等方面还有很大的提升空间。因此，在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委提出的各项任务目标，不断探索创新，努力开创我镇基层党建工作新局面，为实现乡村振兴战略贡献力量。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师