作风建设年活动开展以来，基层减负专责组根据中央和省、市党委的相关部署与要求，聚焦政绩观偏差、文件会议泛滥、督查检查频密、调研不实等长期困扰基层的形式主义、官僚主义问题，采取切实可行的措施，努力破解难题，有效推进了基层减负工作，取得了显著成效。现将相关工作的进展情况汇报如下：
首先，我们牢牢把握正确的政治方向，确保各项任务的顺利推进。我们始终将解决形式主义、官僚主义问题视为践行“四个意识”、增强“四个自信”、实现“两个维护”的实际行动，将为基层减轻负担视为激发干部担当精神、提高工作效率的重要手段。在严格执行中央和省委有关基层减负文件的基础上，结合本市实际情况，制定了《xx市精简文件会议和督查检查考核工作实施办法》及《关于解决形式主义突出问题为基层减负的十二条具体措施》。这些措施不仅巩固和发展了以往行之有效的良好做法，还针对基层干部和群众反映强烈的热点、难点、痛点问题，提出了新的整治目标，确保中央和省市委关于减负工作的决策能够全面落实。
其次，围绕“三个重点”，我们致力于真正实现减负的目标。我们紧紧抓住“减少、降低”的硬性要求，重点关注文件数量的精简、会议活动的简化以及督查检查的规范化三个方面，进行全面排查和集中整治，确保减负的要求得到有效落实。为此，我们严格控制文件的发布，实行文件计划管理制度，加强对文件发布必要性的审查，大幅度减少了文件的数量。我们提倡简洁实用的新文风，规定发布的政策性文件原则上不得超过4500字，其他类型的文件不得超过3500字，综合报告的长度应控制在4000字以内，专项报告则不应超过2500字。统计数据显示，截至20xx年上半年，市委、市政府共发布了173份三大类文件，比去年同期的220份减少了21%。其中，规范性文件从去年同期的154份减少到121份，减少了21%；设立或调整议事协调机构的文件从去年同期的20份减少到14份，减少了30%。
此外，我们还大力精简会议活动，优化会议流程，减少不必要的会议安排，提高会议效率。对于必须召开的会议，我们提倡采用视频会议等形式，减少基层干部往返奔波的时间成本。同时，我们还对各类督查检查进行了整合和规范，避免多头检查、重复检查的现象，减轻了基层的工作负担。通过这一系列措施，不仅提高了工作效率，也使得基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去，更好地服务人民群众。
为了确保这些措施的有效实施，我们建立了严格的监督机制。一方面，定期对文件会议的精简情况、督查检查的规范化程度进行评估，及时发现问题并予以纠正；另一方面，鼓励社会各界特别是基层单位和个人提供反馈意见，通过多种渠道收集信息，不断完善和优化减负措施。同时，我们也注重正面引导，通过举办培训班、交流会等方式，组织各级干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，提高政治站位，增强解决形式主义、官僚主义问题的思想自觉和行动自觉。
面对新时代的新要求，我们将继续坚持问题导向，不断创新工作方法，持续深化作风建设，着力解决影响基层工作实效的深层次问题。我们将进一步加强制度建设，建立健全长效机制，确保减负工作常态化、长效化。同时，我们将加大宣传力度，营造良好的社会氛围，让更多的干部群众了解和支持减负工作，共同推动形成风清气正、干事创业的良好局面。
总之，在中央和省市委的坚强领导下，通过全市上下共同努力，我们的基层减负工作已经取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，形式主义、官僚主义问题具有顽固性和反复性，解决这些问题需要持之以恒的努力。下一步，我们将以更加坚定的决心、更加务实的态度、更加有效的举措，扎实推进作风建设，不断巩固和扩大基层减负成果，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
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