平易近人的性格，毫不懈怠的精神，这正是马XX留给人们的深刻印象。接任之初，他坦诚地表示，XX钻井队作为油田首支自主管理团队，由他接手感到压力巨大，因为他深知不能让这块金字招牌蒙尘，更不能辜负团队成员的信任。然而，不久之后，他便带领这支队伍焕发出新的生机与活力，使得“安全自主管理钻井队”的称号更加熠熠生辉。
自主管理，注重创新实践。马XX在继承原有安全自主管理模式的基础上，进一步强化了这一理念，坚持并细化了“安全小账本”这一特色做法。每位员工在日常工作中一旦发现安全隐患，便会立即记录在小账本上，副经理负责监督整改情况并签字确认，确保问题得到彻底解决。这一举措不仅延续了安全文化建设的有效载体，还极大地提高了全员的安全意识和责任感。此外，他还积极倡导各种小改小革和发明创造活动，不断优化现场作业环境。例如，为高压立管管汇上的各个闸门套上了涂漆的护套，不仅起到了良好的防腐效果，还使闸门的开关状态与流体走向一目了然；设计并制作了井口保护板，有效避免了小螺丝等细小物件落入井下的风险，切实防止了井下落物的发生；在富源204井进行甩钻具作业时，他发现井口推钻具的员工操作较为吃力且存在较大安全风险，于是借鉴其他团队的经验，制作了甩钻具专用的小坡道，大大简化了操作流程，提升了安全性。
冬季施工是油田作业中的一大难题，尤其是管线冻堵问题尤为突出。为此，马XX特别制定了冬季巡检确认表，要求每次排水放气后必须签字确认，确保所有排水放气防冻堵措施得到有效执行。在他看来，工作不仅要求质量过关，还要追求效率。无论是班前会还是班后会......
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