鹤乡党旗更鲜红——记xx县财政局党委
近年来，xx县财政局党委始终遵循“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作方针，将提升干部队伍素质作为核心任务，以确保干部持续受到教育、群众长期受益为终极目标，不断探索创新工作模式，优化工作方法，显著增强了局党委的凝聚力、创造力与战斗力。在这片充满希望的土地上，鲜红的党旗高高飘扬，不仅成为了服务人民、承担社会责任的亮丽标志，更是推动当地经济社会发展的强大动力。
加强队伍建设，提升党员干部素质
为强化政治理论与业务知识的学习，财政局党委特别邀请了市财政科研所的专家，针对全体成员开展了一系列关于财政理论调研的专业辅导讲座。此举旨在确保每一位机关工作人员都能成长为既了解实际情况又擅长专业领域的行家里手，有效提升了党员队伍的整体业务水平。为了进一步规范党员干部的行为准则，局党委还制定了一套包含65项内容的机关及党务工作管理制度，并严格执行每周五的学习日制度以及学习签到机制。对于违反规定的行为，如迟到、早退或无故缺席等，将依据干部考勤制度给予相应的通报处理，确保学习过程的规范化与制度化。
此外，财政局党委还积极组织各类学习活动，包括但不限于自主选择学习项目、利用网络平台参与在线课程、参加周末党校培训、通过台历进行自我学习以及鼓励在职人员继续深造等多元化的学习形式。这些举措不仅丰富了党员干部的知识结构，也极大地激发了他们主动学习的热情与积极性。为了培养党员干部亲近民众、关爱民众的情怀，财政局党委定期安排党员深入基层，特别是前往贫困家庭进行实地考察，通过亲身经历贫困群众的实际生活状况，促使党员们深刻认识到自身肩负的责任与使命，进一步强化了全心全意为人民服务的根本宗旨。
突出三项活动，激发联动创争热情
为了更好地发挥党员的先锋模范作用，财政局党委精心策划并实施了“亮身份”行动，要求所有党员在工作期间佩戴胸徽，以此展示其党员身份，营造出“人人有岗位、岗位有责任、时刻显身份、处处见行动”的良好氛围。这一措施不仅增强了党员的责任感和归属感，也为其他同事树立了良好的榜样。
为进一步激活党组织的生命力，财政局党委还组织各基层党支部及全体党员积极参与“三亮三比三评”和“三句承诺”等活动。“三亮”指的是亮明身份、亮出职责、亮化形象；“三比”则是指比技能、比贡献、比作风；而“三评”则涵盖了自我评价、同事互评和社会公众评价三个维度。通过这样的活动设置，不仅促进了内部交流与合作，还增强了外部监督的效果，使得每位党员都能在实践中不断提升自我，展现出最佳的工作状态和服务态度。
值得一提的是，财政局党委还投入了13万元用于改善xx社区的办公条件，此举不仅解决了社区工作人员的实际需求，也为居民提供了更加舒适便捷的服务环境。此举体现了财政局党委在履行社会责任方面所做的努力，同时也展现了其致力于构建和谐社会的美好愿景。
强化基层党建，促进服务效能提升
在加强自身建设的同时，财政局党委始终关注基层党组织的发展，通过多种途径支持和指导基层单位开展党建工作。例如，定期召开基层党建工作会议，分享成功经验，探讨解决难题的方法；派遣优秀党员干部到基层挂职锻炼，帮助解决实际问题；建立基层党建联系点制度，党委成员每人负责联系一个或几个基层单位，定期走访调研，了解情况，提供指导。
通过这些措施，财政局党委有效提升了基层党组织的战斗堡垒作用，使得党建工作更加贴近实际、贴近群众。特别是在推进乡村振兴战略的过程中，财政局党委积极发挥职能优势，通过资金支持、政策倾斜等方式，助力农村基础设施建设和产业发展，取得了显著成效。与此同时，财政局党委还注重挖掘和宣传先进典型，树立标杆，形成示范效应，激励广大党员干部以更加饱满的热情投入到工作中去。
深化作风建设，树立廉洁自律形象
面对新时代的新挑战新要求，财政局党委高度重视作风建设，坚持以严明的纪律和优良的作风赢得民心。为此，财政局党委严格按照中央八项规定精神及其实施细则的要求，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题，始终保持清醒头脑，坚守底线思维。通过开展廉政教育、警示教育等活动，不断提高党员干部的思想觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。
同时，财政局党委还建立健全了内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保各项工作公开透明、公平公正。对于发现的问题，及时整改落实，严肃追责问责，绝不姑息迁就。通过这些扎实有效的措施，财政局党委不仅树立了清正廉洁的良好形象，也为全县各级党组织树立了典范。
展望未来，xx县财政局党委将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委县政府中心工作，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，努力为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，财政局党委将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，带领广大党员干部群众奋力谱写新时代xx发展的新篇章。
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