集团公司XX部：
按照集团公司党组纪检组的安排部署，XX公司认真落实中央八项规定精神和《XX公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，深入贯彻“十五个严禁”纪律要求，通过紧盯节日节点，强化教育监督，加强对重点领域、关键岗位、重要环节的监督检查，严防“四风”反弹回潮、隐形变异，确保全体干部职工廉洁守纪文明过节。通过检查，XX公司系统内未发现在调研慰问、公款吃喝、公务接待、公务用车、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等方面有违规违纪问题，没有收到任何“四风”问题线索举报。现将201x年元旦、春节期间有关工作情况简要报告如下。
一、周密部署，推动责任和传导压力向所属延伸
XX公司党委高度重视，召开党委会进行安排部署。公司纪委在节前及时转发和传达集团公司党组纪检组《关于201x年元旦春节期间紧盯“四风”问题坚持不懈正风肃纪的通知》（以下简称《通知》）文件要求，督促和指导各部门、各所属单位认真开展专项部署。两次在元旦和春节前夕转发中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型问题共14起（以下简称《通报》），要求各单位组织党员干部认真开展学习，接受警示教育，筑牢思想防线。在元旦前夕印发XX公司《关于201x年元旦春节期间巩固落实中央八项规定精神成果坚持不懈正风肃纪的通知》，重申“十五个严禁”纪律要求，强调要深刻认识持之以恒纠正“四风”的重要意义，要求各单位结合自身实际，因地制宜地开展监督检查。在春节前夕再次对各所属单位纪委进行工作提示，要求结合十九届中央纪委第三次全会、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议以及XX公司纪检监察工作会议精神，在前期集中整治形式主义、官僚主义和整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利的基础上，开展好节日期间巩固和拓展落实中央八项规定精神的宣传、监督、检查工作。通过一系列举措，XX公司上下形成了良好的廉洁自律氛围，有效防止了“四风”问题的发生。
二、加强教育，提升党员干部廉洁自律意识
为确保中央八项规定精神和“十五个严禁”纪律要求深入人心，XX公司采取多种方式加强教育引导。一是开展专题培训。在201x年初，公司纪委联合人力资源部组织了一次覆盖全公司的党风廉政建设专题培训，邀请了业内知名专家进行授课，深入解读中央八项规定精神和相关法律法规，帮助广大党员干部进一步增强法治观念和纪律意识。二是举办廉政文化活动。公司团委、工会等部门联合举办了“清风廉韵”主题征文比赛、“廉洁从政”书画展览等丰富多彩的文化活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。三是利用新媒体平台广泛宣传。公司网站、微信公众号等新媒体平台开设了“廉洁过节”专栏，定期发布典型案例、政策解读等内容，引导广大干部职工自觉抵制不良风气。四是开展谈心谈话。各级党组织书记、部门负责人与下属进行了面对面的谈心谈话，了解思想动态，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，做到早发现、早预防、早解决。
三、严格监督，确保各项措施落地见效
为确保各项措施落到实处，XX公司纪委加大了监督检查力度。一是开展明察暗访。在元旦、春节期间，公司纪委成立了多个督查组，对重点部门、关键岗位进行了不定期的明察暗访，重点关注公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等问题，发现问题立即整改。二是畅通举报渠道。公司在官方网站、内部OA系统等平台上公布了举报电话和邮箱，鼓励广大职工群众积极参与监督，提供问题线索。三是实行责任追究。对于在监督检查中发现的问题，严格按照相关规定进行处理，既追究直接责任人的责任，也追究相关领导的责任，确保问责到位。四是建立长效机制。公司将监督检查中发现的问题纳入年度考核体系，作为评价各部门、各单位工作的重要依据，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
四、强化保障，确保各项工作顺利推进
为确保各项工作的顺利推进，XX公司从多方面提供了有力保障。一是加强组织领导。公司成立了由党委书记任组长的专项整治领导小组，统筹协调各项工作，确保责任到人、任务到岗。二是提供经费支持。公司财务部门根据工作需要，合理安排专项资金，用于教育培训、监督检查、奖励表彰等各个环节，确保各项工作有序开展。三是优化资源配置。公司人力资源部根据工作需要，调整充实了纪检监察队伍，提升了专业化水平，确保了监督检查工作的质量和效率。四是注重经验总结。公司纪委定期召开工作总结会，交流工作经验，查找存在问题，研究改进措施，不断提升工作水平。通过以上措施，XX公司确保了各项工作的顺利推进，为公司持续健康发展提供了坚强保障。
五、巩固成果，推动作风建设常态化长效化
XX公司党委深刻认识到，作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。为此，公司党委制定了《XX公司作风建设三年行动计划（201x-201x）》，明确了未来三年作风建设的目标任务和具体措施。一是深化理论武装。公司党委将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题辅导、在线学习等多种形式，不断提升党员干部的思想政治素质。二是健全制度体系。公司将进一步完善相关制度，细化操作流程，明确责任分工，确保各项制度执行到位。三是加强监督检查。公司将持续加大对重点领域、关键岗位、重要环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是强化正向激励。公司将建立健全正向激励机制，对在作风建设中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，树立先进典型，弘扬正能量。五是注重群众监督。公司将充分发挥职工群众的监督作用，畅通举报渠道，及时回应群众关切，切实维护职工群众的合法权益。
总之，XX公司在201x年元旦、春节期间，通过周密部署、加强教育、严格监督、强化保障等多方面的努力，确保了全体干部职工廉洁守纪文明过节，有效防止了“四风”问题的发生。下一步，公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实中央八项规定精神和“十五个严禁”纪律要求，不断巩固和拓展作风建设成果，为公司高质量发展提供坚强保障。
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