市局监察室：201x年，按照市局和区委党风廉政建设工作部署和要求，结合区局党风廉政建设工作具体安排，xx区局监察室紧紧围绕税收工作中心，重点抓好了压实两个责任、基层站所评议、廉政宣教活动、发挥监察效能等工作，较好完成了上级布置的各项工作任务。现将具体情况报告如下：
一、压实两个责任，将全面从严治党要求贯穿到底
积极推动党风廉政建设向基层延伸，压实“两个责任”督促各单位切实把从严治党的政治责任牢牢扛在肩上。一是召开全面从严治党会议。及时传达学习省局、市局全面从严治党会议精神，从加强党的政治建设、学好十九大精神、拓宽监管思路、主动适应新常态、加强监察队伍建设等方面明确了201x年工作思路。春训期间，督促各科室细致学习了区局全面从严治党会议两个主题报告，并开展了学习讨论。二是建立责任落实会商机制。即按月或即时由区局监察室向党组书记报告主体工作落实情况，按季或不定期由党组书记、副书记和监察室对区局重大问题进行沟通，研究具体解决措施。目前，工作会商已成常态，较好推动了上级各项党风廉政建设要求的落实。三是强化责任落实痕迹化管理。重申落实党风廉政建设“两个责任”工作记实有关要求，督促党组书记及班子成员、各部门正、副科长、各支部纪检委员，按照《党组班子成员全面从严治党主体责任清单》和《党支部书记工作责任书》做好数字人事记实工作，并通过数字人事对落实情况予以检查。另外，按照“照单履责、全程留痕”的要求，印发了《落实党风廉政建设主体责任纪实台账》，从七月份开始，对区局班子成员履行全面从严治党主体责任实行流程记录，较好推进了主体责任的落实。
二、增强责任意识，抓实抓细基层站所评议工作
自3月上旬全市、全区召开评议机关科室和基层站所评议“十优满意单位”“十差不满意单位”工作会议以来，突出以整治“庸、懒、散、慢、乱”等“新衙门作风”问题为重点，通过多种渠道广泛征集意见，深入查找问题，认真整改落实，努力提升服务质量和效率。一是广泛征求意见。通过设置意见箱、发放调查问卷、开展网络评议等方式，广泛收集社会各界的意见建议，特别是针对企业和群众反映强烈的热点难点问题，进行了重点梳理和分析。二是深入查找问题。结合收集到的意见建议，组织各科室、基层站所开展自查自纠，对照“新衙门作风”表现形式，逐一排查存在的问题，列出问题清单，明确整改措施和时限。三是认真整改落实。对于查找出的问题，区局党组高度重视，成立了专项整改小组，制定了详细的整改方案，明确责任人和完成时限，确保每一个问题都能得到有效解决。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹。四是加强监督考核。将基层站所评议结果纳入年度绩效考核体系，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题较多的单位和个人进行通报批评，严肃追责问责，形成良好的激励约束机制。
三、深化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线
为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，区局监察室紧密结合实际，采取多种形式深入开展廉政教育活动，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。一是开展廉政专题学习。组织全体党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过集中学习、个人自学、专题讲座等方式，使广大党员干部深刻理解把握廉政建设的重要性和紧迫性。二是举办廉政警示教育活动。邀请法院、检察院等部门的专家，围绕近年来查处的典型违纪违法案件，为全体党员干部上了一堂生动的廉政警示教育课，用身边事教育身边人，警示党员干部引以为戒，警钟长鸣。三是开展廉政文化创建活动。利用橱窗、走廊、电子显示屏等载体，广泛宣传廉政文化，营造浓厚的廉政氛围。组织党员干部参观廉政教育基地，观看廉政题材影视作品，撰写心得体会，交流学习感悟，进一步坚定理想信念，增强廉洁从政意识。四是加强年轻干部廉政教育。针对年轻干部成长快、易受诱惑的特点，专门组织了年轻干部廉政教育培训，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，扣好廉洁从政的第一粒扣子。
四、强化监督检查，充分发挥监察效能
为确保党风廉政建设各项任务落到实处，区局监察室不断加大监督检查力度，着力构建全方位、多层次的监督体系，有效防范和纠正各类违规违纪行为。一是加强日常监督。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的监督检查，坚决纠正“四风”问题。定期开展财务审计，严格审查各项经费开支，确保资金使用规范透明。二是开展专项督查。针对税收征管、行政审批、执法办案等重点领域和关键环节，组织开展专项督查，查找风险点，堵塞漏洞，防范化解廉政风险。三是畅通举报渠道。设立信访举报箱，公布举报电话和邮箱，鼓励群众积极举报违纪违法行为，对收到的举报线索，做到件件有着落、事事有回音。四是严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对发现的违纪违法行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，注重做好被问责人员的思想教育和后续管理工作，帮助他们认识错误、改正错误，重新回归工作岗位。
五、总结经验，持续推动党风廉政建设向纵深发展
201x年，在区局党组的坚强领导下，通过全体党员干部的共同努力，我局党风廉政建设取得了显著成效，但也存在一些不容忽视的问题，如个别党员干部思想认识不到位、责任落实不够到位、制度执行不够严格等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。一是进一步提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓。二是进一步压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，逐级落实责任，确保各项工作任务落地见效。三是进一步完善制度机制。针对工作中暴露出的问题，及时修订完善相关制度规定，堵塞管理漏洞，提高制度的科学性和可操作性。四是进一步加强队伍建设。加强纪检监察干部业务培训，提高履职能力和服务水平，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。五是进一步深化作风建设。继续深化“四风”问题专项整治，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的良好政治生态。
总之，201x年，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求和人民群众期待相比还有一定差距。我们将以此次总结为契机，认真查找不足，补齐短板，持续用力，久久为功，为推动我局党风廉政建设再上新台阶作出新的更大贡献。
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