201x年，我严格按照上级党委和纪监委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，根据会议安排，现述职如下：
一、落实抓基层党建工作主体责任情况
（一）主要做法与成效
一是履职责，抓实党建责任。认真履行党建责任，不断完善党内议事办法，全年共召开党组会议21次，参与支部会议12次，召开专题民主生活会4次，解决垃圾分类、城区机动车占道经营等重点问题11件。通过这些会议和活动，我们不仅加强了党组织内部的沟通与协调，还有效推动了各项工作的落实，确保了党的方针政策在基层得到贯彻执行。
二是重教育，凝聚队伍力量。传达学习了党的十九大精神，落实每周五下午“固定学习日”制度，切实增强学习教育覆盖面。严格落实“三会一课”制度，组织“主题党日”活动，并与安全生产、环境整治、扶贫帮困等具体工作相结合，全年开展 “主题党日”12次。通过这些活动，不仅提高了党员的思想政治素质，还增强了党员的责任感和使命感，使广大党员在各自的工作岗位上发挥了先锋模范作用。
三是严问责，保持风清气正。明确全面从严治党的责任，层层签订责任书，确保责任传导。细化措施，修改完善廉政制度，加强监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的政治生态。通过严格的管理和监督，我们有效预防了腐败现象的发生，维护了党的形象和纪律。
（二）存在的主要问题及原因
一是党建工作教育方式方法还比较单一。学习形式不够丰富，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。针对这一问题，我们将积极探索多样化的学习方式，如开展线上学习、实地考察、互动交流等，激发党员的学习兴趣和积极性。
二是抓党建工作方法缺乏创新。以党建促发展的方法不多，解放思想的程度还有待进一步加强，党建工作缺乏生机和活力。为了解决这个问题，我们将鼓励各级党组织和党员大胆尝试新的工作方法，结合实际创新党建工作模式，提升党建工作的实效性和影响力。
三是存在重业务工作、轻学习现象。部分党员干部参与党建的积极性和主动性不够高。对此，我们将进一步加强思想教育，提高党员干部对党建工作的认识，使其深刻理解党建工作的重要性，自觉主动地参与到党建活动中来。
（三）下一步工作思路及打算
一是强化责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实将党建工作与局各项工作同研究、同部署、同落实、同检查。我们将建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。
二是完善督查问责制度，强化党员干部队伍建设。将党建工作与效能建设相结合，形成层层抓落实的督查问责体系，形成党建工作齐抓共管的良好氛围。我们将定期对各支部的党建工作进行检查评估，及时发现问题并督促整改，确保党建工作各项任务落到实处。同时，加大对党员干部的教育培训力度，提升其综合素质和履职能力，打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
三是创新党建工作载体，丰富党建工作内容。通过开展各种活动，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，促进党建工作规范化。我们将结合实际，策划组织一系列丰富多彩的党建活动，如知识竞赛、演讲比赛、志愿服务等，增强党建工作的吸引力和感染力，激发党员干部的参与热情，推动党建工作向纵深发展。
二、落实党风廉政建设主体责任情况
（一）主要做法与成效
一是加强组织领导，压实主体责任。成立了党风廉政建设领导小组，由我亲自担任组长，明确了班子成员的分工和责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年召开党风廉政建设专题会议8次，研究部署党风廉政建设工作，确保各项任务有序推进。
二是强化理论武装，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的思想政治觉悟，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是严格制度执行，规范权力运行。修订完善了《党风廉政建设责任制》《廉洁自律规定》等制度文件，明确了各级党组织和党员干部的职责和义务，规范了权力运行的程序和规则。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、发挥作用。全年开展制度执行情况专项检查3次，发现并整改问题12个，有效防止了制度空转和落实不到位的问题。
四是深化作风建设，密切联系群众。坚持把作风建设作为党风廉政建设的重要内容，持续深化“四风”问题整治，坚决反对形式主义、官僚主义。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记初心使命，践行群众路线，密切联系和服务群众。全年开展走访调研活动20次，解决群众反映强烈的热点难点问题15个，赢得了群众的信任和支持。
五是加大惩治力度，保持高压态势。始终保持反腐败斗争的高压态势，严肃查处违纪违法行为，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。全年立案调查违纪违法案件5起，给予党纪政纪处分6人，起到了震慑作用，维护了党的纪律和规矩的严肃性。
（二）存在的主要问题及原因
一是党风廉政建设责任落实还不够到位。个别单位和部门对党风廉政建设重视程度不够，存在责任传导不到位、压力传导逐级递减的现象。为此，我们将进一步加大责任落实力度，健全责任考核机制，确保各级党组织和党员干部真正把党风廉政建设责任扛在肩上、落在实处。
二是制度执行的刚性不足。部分制度文件制定后，存在执行不力、落实不到位的情况，导致制度的权威性和约束力打了折扣。对此，我们将进一步加强制度执行情况的监督检查，严肃追责问责，确保制度的严格执行。
三是警示教育的效果有待提升。虽然开展了多种形式的警示教育活动，但部分党员干部对警示教育的认识还不够深刻，存在走过场、形式化的问题。为此，我们将不断创新警示教育的方式方法，增强警示教育的针对性和实效性，使党员干部真正从典型案例中汲取教训，引以为戒。
（三）下一步工作思路及打算
一是进一步压实党风廉政建设责任。严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全责任考核机制，将党风廉政建设纳入绩效考核体系，确保责任落实到位。
二是深化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的思想政治觉悟，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是强化制度执行，规范权力运行。修订完善相关制度文件，明确权力运行的程序和规则，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、发挥作用。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追责问责，维护制度的权威性和约束力。
四是深化作风建设，密切联系群众。持续深化“四风”问题整治，坚决反对形式主义、官僚主义。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记初心使命，践行群众路线，密切联系和服务群众。通过走访调研、征求意见等方式，了解群众诉求，解决群众困难，赢得群众信任和支持。
五是加大惩治力度，保持高压态势。始终保持反腐败斗争的高压态势，严肃查处违纪违法行为，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过查办案件、通报曝光等方式，形成强大的震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。
总之，201x年，在上级党委和纪监委的正确领导下，我们在基层党建和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到工作中存在的不足。在今后的工作中，我们将继续按照上级的要求，不断改进工作方法，创新工作思路，努力开创基层党建和党风廉政建设工作新局面，为实现高质量发展提供坚强保障。
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