为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率，今年以来，某办按照县委、县政府节能工作的总体部署，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，切实加强领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，营造节能降耗工作的良好氛围，确保了公共机构节能工作的扎实开展。现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，健全制度
为了更好地开展节能工作，落实节能减排的工作目标，成立了公共机构节能工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各办公室人员为成员，负责做好资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核，由财务专门负责统计工作，及时上报能源统计报表。形成了工作有人抓，事情有人干的良好局面。
二、创新管理，节能降耗
（一）节约办公经费。一是充分利用网上办公系统，文件起草、修改尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。二是加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、耗能小的办公设备。三是严格控制文件的发放范围，单位集中使用一台打印机。传阅的尽量不复印，减少重复清印次数，并控制纸质文件的印刷数量，以求最大限度节约办公成本。
（二）节约用电。一是合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。二是办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。三是加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。四是楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。五是优先采购节能效果明显、性能比较稳定的产品，如节能灯、节能电器等，以降低整体能耗。
三、强化培训，提升意识
为了进一步提高干部职工的节能意识，某办定期组织节能知识培训，邀请专家进行专题讲座，通过案例分析、政策解读等方式，增强全体人员对节能减排重要性的认识。同时，结合实际工作，制定详细的节能操作规程，明确各部门和个人的节能责任，确保节能措施落实到每一个环节。此外，还通过内部刊物、电子屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传节能法律法规和先进典型，营造浓厚的节能文化氛围。
四、严格考核，确保实效
为确保节能工作取得实效，某办建立健全了节能工作考核机制，将节能目标纳入年度绩效考核体系，与个人评先评优挂钩。每季度对各部门的节能情况进行检查评估，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对未达标的部门进行通报批评并限期整改。通过严格的考核制度，有效激发了干部职工参与节能工作的积极性和主动性，推动了节能工作的深入开展。
五、推广绿色建筑，优化能源结构
在新建或改扩建办公用房时，某办严格按照国家绿色建筑标准设计施工，采用新型节能材料和技术，提高建筑物的保温隔热性能，减少能耗。同时，积极探索可再生能源的应用，如太阳能光伏发电、地热能供暖等，逐步优化能源结构，减少化石能源依赖，实现低碳发展。通过这些措施，不仅提升了办公环境的舒适度，也为节能减排作出了积极贡献。
六、加强监督检查，确保措施落实到位
为确保各项节能措施得到有效执行，某办成立了节能工作监督小组，定期对各部门的节能工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。同时，建立了节能工作信息反馈机制，鼓励广大干部职工积极参与节能监督，对于发现的浪费行为，可通过多种渠道向监督小组举报。通过严格的监督检查，有效防止了形式主义和走过场现象的发生，确保了节能工作扎实推进。
七、总结经验，持续改进
在推进节能工作的过程中，某办注重总结经验教训，不断完善工作机制。每年年底，组织召开节能工作总结大会，全面回顾一年来的工作成效，深入分析存在的问题和不足，研究提出下一年度的工作思路和重点任务。通过不断总结和完善，逐步形成了一套适合本单位实际的节能工作模式，为持续推进节能降耗工作奠定了坚实基础。
总之，在县委、县政府的正确领导下，某办紧紧围绕“节能减排，科学发展”的主题，通过加强领导、健全制度、创新管理、强化培训、严格考核等一系列举措，有力推动了公共机构节能工作的深入开展，取得了显著成效。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走绿色发展之路，努力为建设资源节约型、环境友好型社会作出新的更大贡献。
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