根据集团公司党委水集党发【201x】54号《关于印发<大连市xxx集团有限公司党（总）支部意识形态工作责任制实施细则>的通知》文件精神，为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，201x年上半年xxxxxxxx公司积极开展了符合实际的意识形态工作，有力地推动了xxx公司各项工作的顺利完成，现将具体工作总结如下：
一、指导思想
以党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话为指导，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与党支部建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在xxx公司的传播力、引导力、影响力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，引领公司的未来发展方向。
二、意识形态工作开展情况
（一）强化责任意识，认真贯彻落实
xxx公司党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会会议，认真组织学习了集团公司党委意识形态工作文件精神，并结合xxx公司实际，制定了xxxxxxxx公司党支部意识形态工作实施方案，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
（二）明确工作职责，健全领导体系
为了保证责任落实，xxx公司党支部成立了意识形态工作领导小组，党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，设立专干，负责组织、协调xxx公司意识形态工作。支委会成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的原则，切实履行好各自分管领域的意识形态工作责任，确保各项工作任务落到实处。
（三）加强理论武装，提升思想认识
201x年上半年，xxx公司党支部通过多种途径和方式，加强对全体党员和职工的思想政治教育，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。一是定期组织党员参加专题学习会，邀请专家学者进行辅导报告，深入解读党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，帮助大家深刻理解党的最新理论成果；二是利用“三会一课”等党内组织生活形式，开展形式多样的主题党日活动，如参观革命纪念地、观看爱国主义影片等，增强党员的历史使命感和社会责任感；三是充分利用网络平台，如微信公众号、公司内部网站等，推送学习资料和先进典型事迹，营造良好的学习氛围，使广大员工能够随时随地接受党的理论教育，不断提升思想认识水平。
（四）加强阵地建设，扩大正面影响
为有效应对当前复杂多变的社会舆论环境，xxx公司党支部高度重视意识形态阵地建设，努力扩大正面信息的影响范围。一是加强企业文化建设，打造具有xxx特色的企业文化品牌，通过举办各类文化活动、编辑出版企业内刊等方式，展示公司形象，传递正能量；二是加强对公司网站、微博、微信等新媒体平台的管理，及时发布公司动态，回应社会关切，树立良好的企业形象；三是积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、环保志愿行动等，展现企业的社会责任感，提升社会公众对公司的好感度和支持率。
（五）注重风险防控，维护社会稳定
面对新形势下的意识形态斗争，xxx公司党支部始终保持高度警惕，坚决防范和化解各种风险挑战。一是建立健全舆情监测机制，密切关注涉及公司的网络舆情动态，对于可能出现的负面信息，做到早发现、早处置，避免事态扩大；二是加强与地方党委政府及相关部门的沟通联系，及时汇报公司意识形态工作情况，争取更多的支持和指导；三是加强对员工的思想引导，通过开展法律法规知识培训、心理健康教育等活动，提高员工的法制观念和心理素质，减少因个人问题引发的社会不稳定因素。
（六）创新工作方法，提高工作实效
为适应新时代的要求，xxx公司党支部不断创新意识形态工作的方法和手段，力求取得更好的工作效果。一是探索建立意识形态工作考核评价体系，将意识形态工作成效纳入年度绩效考核，激发党员干部的工作积极性；二是积极开展对外交流合作，与其他兄弟单位分享工作经验，共同探讨解决工作中遇到的问题；三是鼓励基层党组织和广大党员结合自身实际，创造性地开展工作，形成一批可复制、可推广的成功案例，为公司意识形态工作的深入开展提供有益借鉴。
综上所述，201x年上半年，通过一系列扎实有效的措施，xxx公司在意识形态工作方面取得了显著成效，为公司的持续健康发展提供了坚强的思想保障。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固和拓展意识形态工作成果，为实现公司“十三五”规划目标作出新的更大贡献。
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