某单位整治形式主义官僚主义四个方面类突出问题对照排查报告

　　根据中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和上级安排部署，我单位全面启动了集中整治形式主义、官僚主义工作，对照四个方面12类突出问题，重点排查如下：

　　一、对照排查突出问题

　　（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面：

　　1、对照传达中央精神只是表面上的轰轰烈烈等问题，我们还存在领导层面紧、群众层面松的现象，学习时大多照本宣科，没有结合本单位实际提出、落实新发展理念，没有结合本职工作分配任务、落实措施，存在只抄笔记、不求甚解，只重表面、不求心得的现象。

　　2、对照在工作中空喊口号等问题，我们还存在抓落实有时前紧后松、不深不细、先行造势等现象，对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。还存在追求面子工程，认为自己做的事上级、领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视工作最迫切的真实需要。

　　3、对照单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题，我们还存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容不细化，对一些的确需要细化落实的会议和文件，相关负责人没有经过仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施。对污染防治问题整改不彻底，一些环保问题尚未得到有效解决，日常监管不够有力，对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多。

　　（二）在联系群众、服务群众方面：

　　4、对照漠视群众利益和疾苦等问题，我们还存在对群众的愿望不上心的现象，为政绩着想的多、为群众着想的少，当群众利益与单位利益发生矛盾时，不能正确处理两者的关系。

　　5、对照便民服务态度差、办事效率低等问题，我们还存在服务群众意识差的现象，对群众的需求回应不够及时，服务态度冷淡，办事流程复杂，导致群众满意度不高。部分工作人员存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，缺乏主动服务的意识，对待群众咨询和求助的态度不够热情，有时甚至推诿扯皮，影响了政府的形象和公信力。

　　针对上述问题，我单位高度重视，按照中央和上级部门的要求，制定了详细的整改措施，明确了责任分工，确保各项整改措施落到实处。一是加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，提高全体党员干部的思想认识，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化组织领导，成立了由主要领导担任组长的专项整治领导小组，负责统筹协调、督促检查，确保整治工作有序开展。三是深入开展自查自纠，组织各科室、各部门认真对照问题清单，逐条逐项进行自查，查找存在的问题和不足，建立问题台账，明确整改时限和责任人。四是建立健全长效机制，针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，完善相关制度规定，从源头上防止问题反弹。五是加大监督检查力度，定期开展专项督查，对整改不力、敷衍塞责的行为严肃问责，确保整治工作取得实效。

　　二、深化整改措施，确保取得实效

　　为了确保整治工作取得实实在在的效果，我单位进一步深化整改措施，力求在以下几个方面取得突破：

　　（一）加强理论学习，提升思想认识

　　1、定期组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和整治的紧迫性，增强思想自觉和行动自觉。2、将反对形式主义、官僚主义纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，教育引导党员干部牢记初心使命，始终保持同人民群众的血肉联系，坚决克服脱离群众、高高在上的不良作风。3、加强党性教育，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，强化党员干部的党性修养和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（二）改进工作作风，提高服务质量

　　1、转变服务理念，树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务质量和水平。2、简化办事流程，优化服务环境，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，减少群众办事环节，缩短办理时间，提高办事效率。3、加强业务培训，提升工作人员的专业素质和服务能力，定期开展业务知识和技能培训，提高服务群众的能力和水平。4、建立健全投诉举报机制，畅通群众诉求渠道，及时回应群众关切，对群众反映的问题迅速调查处理，确保群众合法权益得到保障。

　　（三）强化监督检查，严肃追责问责

　　1、加强对整治工作的监督检查，成立专项督查组，定期对各部门、各科室的整治情况进行督导检查，确保各项整改措施落实到位。2、建立问题线索快速处置机制，对发现的形式主义、官僚主义问题线索，第一时间核查处理，严肃追责问责，形成强有力的震慑。3、完善考核评价体系，将整治形式主义、官僚主义成效纳入年度考核重要内容，与评先评优、干部任用挂钩，激励广大党员干部担当作为。4、加大典型案例通报曝光力度，对查处的典型问题及时通报曝光，发挥警示作用，营造风清气正的良好氛围。

　　三、巩固整治成果，推动持续改进

　　为了巩固整治成果，防止问题反弹，我单位将进一步巩固和拓展整治成果，推动作风建设常态化、长效化：

　　（一）持续深化理论学习

　　1、将学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，坚持不懈地抓好理论武装，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2、定期举办专题讲座、培训班，邀请专家学者解读中央精神和上级要求，帮助党员干部准确把握政策方向，提高理论素养和政策水平。3、鼓励和支持党员干部参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识，提升综合素质和履职能力。

　　（二）建立健全长效机制

　　1、完善制度建设，结合实际制定出台一系列规章制度，规范权力运行，防止形式主义、官僚主义问题的发生。2、健全监督机制，充分发挥纪检监察机关和巡视巡察机构的作用，加强对关键岗位、重要环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。3、加强内部管理，严格落实党风廉政建设责任制，强化对党员干部的日常教育管理和监督，确保队伍风清气正。4、完善考核评价体系，科学设定考核指标，注重实绩导向，避免简单以会议数量、文件数量、台账记录等作为评价依据，真正让实干者得实惠、让空谈者受惩戒。

　　（三）广泛接受社会监督

　　1、主动公开信息，通过政府网站、政务新媒体等平台，及时发布政策法规、办事指南、服务承诺等信息，提高透明度，方便群众监督。2、积极回应社会关切，对群众反映强烈的问题，第一时间调查处理，并通过适当方式向社会公布处理结果，增强政府公信力。3、建立第三方评估机制，委托专业机构对整治效果进行独立评估，客观公正地评价整治成效，促进工作不断改进。4、加强与新闻媒体的沟通合作，利用各种渠道宣传整治工作的进展和成效，营造良好的舆论氛围，引导社会各界共同参与监督。

　　总之，我单位将以此次集中整治为契机，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地反对形式主义、官僚主义，以更加务实的作风、更加高效的服务，赢得人民群众的信任和支持，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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