我县认真贯彻落实《201x年全市政府系统持续推进作风建设方案》(赣市府办字〔201x〕39号)的部署,坚持问题导向,坚持从严从实,将政府系统持续推进作风建设与“放管服”改革、优化政务服务环境相结合,在提高群众满意度上下功夫。认真贯彻落实全省作风建设会议精神,对照省委书记、省长同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题,深入开展作风大排查、大整改,现已取得初步成效。根据xx市人民政府督查室《关于报送政府系统作风建设工作开展情况的通知》,现将我县201x年以来开展作风建设工作情况自查报告如下:
一、主要工作措施及成效
(一)提高政治站位,高位推动作风建设
全县政府系统深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神,在更高层次上深刻认识加强作风建设的重要性紧迫性,切实提高政治站位,强化政治担当,全面增强作风建设的自觉性、坚定性,不断增强推进作风建设的紧迫感、使命感和责任感。
一是全覆盖总动员。全县政府系统在市委、市政府《关于改进工作作风提高工作效率的意见》的文件精神指引下,按照《201x年全市政府系统持续推进作风建设方案》的要求,各乡镇、各部门、各单位均召开了相关会议,组织单位干部职工重温了市委、市政府“一个意见两个办法”,传达学习了全省作风建设会议精神,特别是省委书记、省长同志的讲话精神。通过多层次、多形式的学习教育活动,全县上下形成了浓厚的作风建设氛围,广大干部职工的思想认识得到了显著提升,进一步坚定了做好作风建设工作的信心和决心。
二是学精神重查摆。全县xx个乡镇、xx个政府系统单位在认真传达会议精神和学习文件精神的基础上,对照方案“担当、高效、精细”主题,特别是省委书记、省长同志讲话中指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题,以整风的精神,拿起批评和自我批评的武器,认真地进行了问题查摆,形成清单。5月30日,县政府督查室对全县政府系统上报的问题清单进行了梳理,梳理出“担当”方面突出问题3个、“高效”方面突出问题5个、“精细”方面突出问题4个,共计12个主要问题。针对这些问题,县政府制定了详细的整改措施,明确了责任人和完成时限,确保每一个问题都能得到有效解决。
三是抓落实促整改。为确保作风建设各项措施落到实处,县政府成立了由县长任组长的作风建设领导小组,统筹协调全县作风建设工作。领导小组定期召开会议,听取各单位作风建设进展情况汇报,研究解决存在的问题,督促整改落实。同时,县政府督查室加大了监督检查力度,采取明察暗访、随机抽查等方式,对各单位作风建设情况进行跟踪问效。截至目前,已开展专项督查10余次,发现并纠正问题50余项,有力推动了作风建设各项任务的落实。
四是建机制固成果。为了巩固作风建设成果,防止问题反弹,县政府注重建立长效机制。一方面,完善了干部考核评价体系,将作风建设纳入干部年度考核重要内容,对表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对存在问题的单位和个人进行通报批评,并限期整改。另一方面,建立健全了作风建设责任追究制度,对因作风建设不力导致工作失误、影响恶劣的单位和个人,严格按照有关规定进行问责,确保作风建设各项工作扎实推进。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管我县在作风建设方面取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分单位和干部对作风建设的认识还不够到位,存在应付了事、走过场的现象。二是少数干部作风不实,工作敷衍塞责,缺乏担当精神。三是作风建设长效机制建设还需进一步加强,部分制度执行不到位,缺乏有效监督。四是部分单位和干部在“放管服”改革、优化政务服务环境等方面还存在差距,群众满意度有待进一步提高。
产生上述问题的原因主要有以下几点:一是思想认识不到位。部分单位和干部对作风建设的重要性认识不足,缺乏紧迫感和责任感,存在思想松懈、行动迟缓的问题。二是责任落实不到位。个别单位领导对作风建设重视不够,责任传导不力,导致工作推进缓慢。三是制度执行不到位。部分单位和干部在执行作风建设各项制度时打折扣、搞变通,缺乏有效的监督制约机制。四是能力素质不适应。少数干部在面对新形势新任务时,缺乏应对复杂局面的能力和方法,导致工作效果不佳。
三、下一步工作打算
为进一步加强作风建设,提高政府系统工作效能和服务水平,我县将继续按照市委、市政府的部署要求,扎实做好以下几项工作:
一是持续深化学习教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神,进一步提高广大干部职工的政治站位和思想认识。通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式,引导广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉践行党的优良传统和作风。
二是严格落实责任。进一步明确各级各部门在作风建设中的职责任务,层层压实责任,确保每一项工作都有人抓、有人管。加强对作风建设工作的督导检查,定期通报进展情况,对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责,确保作风建设各项任务落到实处。
三是强化问题整改。针对自查和督查中发现的问题,制定详细的整改方案,明确整改目标、措施、责任人和完成时限,确保每一个问题都能得到彻底解决。同时,举一反三,查找工作中存在的其他问题,及时整改,防止类似问题再次发生。
四是健全长效机制。进一步完善作风建设的各项制度,建立健全干部考核评价体系和责任追究制度,形成作风建设的长效机制。加大对制度执行情况的监督检查力度,确保各项制度落到实处,发挥应有的作用。
五是优化政务服务。深入推进“放管服”改革,进一步简化审批流程,优化服务环境,提高办事效率,切实解决企业和群众反映强烈的难点、堵点问题,不断提升群众的获得感和满意度。
六是加强队伍建设。加大对干部的教育培训力度,提升干部的思想政治素质和业务能力。选拔任用一批敢于担当、善于作为的优秀干部,树立正确的用人导向,激发广大干部职工的工作积极性和创造性。
总之,我县将进一步提高政治站位,强化责任担当,以更加务实的作风、更加有力的举措,推动作风建设不断取得新成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
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