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如何加强创新理论学习的认识体悟

2024-12-07 华博范文网

  树立终身学习、岗位学习的思想,是提高各级各类干部能力素质的重要途径,也是胜任本职工作高标准履行使命任务的基本要求,更是有效应对形势变化带来的挑战和考验的迫切需要。结合工作实际,浅谈几点认识思考。

  一、增强“学”的意识,努力解决认识不到位的问题。在工作过程中,一些干部学的意识不强,思想上对学习重要性的认识上不去,把学习当成软指标,采取得过且过的态度应付了事,结果工作干了很多,取得的成绩却很少。在运用科学理论处理司企建设发展问题时,缺少对策措施和工作经验,工作起来不能得心应手。在推进单位建设发展中,缺乏必要的知识储备,导致观念不新、思路不清,建设标准不高,成效不够明显。一要把学习作为提升能力素质的必经途径,真正重视起来。能力素质上的差异,说到底是学习上的差距。善于学习、重视学习的人,往往注重用创新发展的前沿理论,及时武装自己的头脑,拓展思维境域,指导筹划工作,所以这部分人学习的主动性强,必然成为工作的主导者、成功的获得者。忽视学习的人,常常是“无用论”在支配思想,被动接受学习,自然也学得不深不透,等别人通过学习取得成果了,自己才猛然醒悟,认识到了学习的重要性,所以这部分人是学习中的落伍者,自然成为成就事业的失败者、创造业绩的无为者。在实际工作中,一些同志注重用新知识、新观念支配思想,新思维、新手段推进工作,新视角、新视野观察解决问题,带出的司企也就全面过硬,经得起重大任务的考验。一些司企员工思想局限于已有的教材、传统的经验和简单的思维抓工作,司企建设止步不前,甚至滑坡掉队,教训深刻。因此,要进一步强化提高能力靠学习、抓学习就是长才干的观念,不断激发学习动力,既要注重学好党的创新理论,又要广泛涉猎文、史、经、法、哲、理等领域,为能力素质提升奠定坚实的知识基础。

  二、把学习作为提升能力素质的迫切需要,真正在工作开展起来。当代社会,科技革命日新月异,信息技术迅猛发展,知识更新周期大大缩短,学习已成为个人成长和职业发展的必要条件。面对复杂多变的工作环境和日益激烈的竞争态势,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,适应工作的需求。一是要树立终身学习的理念,将学习融入日常工作的每一个环节,使之成为一种习惯、一种自觉。二是要把握学习的重点,结合岗位职责和个人发展需要,有针对性地选择学习内容,既要加强政治理论的学习,又要注重专业知识的积累,做到理论与实践相结合,知行合一。三是要创新学习方式,充分利用网络资源、在线课程等现代技术手段,拓宽学习渠道,提高学习效率。四是要注重学习效果,通过学习解决实际问题,推动工作创新发展。五是要建立学习激励机制,通过表彰先进、推广经验等方式,营造浓厚的学习氛围,形成人人爱学、比学赶超的良好局面。

  三、强化“学以致用”的导向,切实提高学习的实效性。学习的目的在于应用,学习的效果最终要体现在工作成效上。当前,一些干部虽然重视学习,但存在学用脱节的现象,学习与工作两张皮,学归学、做归做,没有真正将所学知识转化为推动工作的实际行动。一是要坚持问题导向,围绕工作中遇到的实际问题,有针对性地开展学习研究,寻求破解难题的有效方法和路径。二是要注重实践锻炼,把学习成果运用到具体工作中去,在实践中检验学习成效,不断提高解决实际问题的能力。三是要倡导团队学习,通过集体讨论、交流分享等形式,促进共同进步,形成合力。四是要加强学习成果转化,建立健全学习成果评估机制,定期检查学习效果,及时总结推广好的做法和经验,推动学习成果转化为工作成果。五是要注重学习反馈,通过问卷调查、座谈会等方式,了解学习需求,改进学习方法,提高学习质量。

  四、构建全员学习体系,形成浓厚的学习氛围。学习不仅是个人的事,更是一项系统工程,需要组织的支持和保障。一是要完善学习制度,制定科学合理的学习计划,明确学习目标和任务,确保学习活动有序开展。二是要加强组织领导,领导干部要带头学习,发挥示范引领作用,带动全体人员积极参与。三是要优化资源配置,加大投入力度,改善学习条件,提供必要的学习资料和设备,为干部职工创造良好的学习环境。四是要丰富学习形式,采取集中学习与自主学习相结合、线上学习与线下学习相补充的方式,满足不同群体的学习需求。五是要加强学习考核,将学习情况纳入绩效评价体系,作为评优评先、晋升晋级的重要依据,激发学习动力。六是要注重学习文化建设,弘扬求真务实、开拓创新的学习风尚,营造积极向上、健康和谐的学习氛围。

  五、坚持学思践悟,不断提升学习的质量和水平。学习是一个不断深化的过程,需要持续的努力和探索。一是要坚持学思结合,深入思考学习内容,做到学有所思、思有所悟,避免浅尝辄止、一知半解。二是要坚持理论联系实际,把学到的知识与具体工作结合起来,做到学以致用、用以促学。三是要坚持知行合一,勇于实践、敢于担当,将学习成果转化为推动工作的实际行动。四是要坚持自我革新,保持谦虚谨慎的态度,不断反思总结,查找不足,补齐短板,实现自我超越。五是要坚持与时俱进,紧跟时代步伐,关注国际国内形势变化,学习新知识、掌握新技能,不断增强适应新时代的能力和水平。

  总之,树立终身学习、岗位学习的思想,是每一位干部成长进步的必由之路,是提高工作能力和水平的重要途径。我们要以高度的责任感和使命感,充分认识学习的重要性,不断增强学习的自觉性和主动性,努力提高学习的质量和水平,为推动各项工作创新发展作出新的更大贡献。在今后的工作中,我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,牢记初心使命,勇于担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。



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