共青团的工作要把握住广大青年的脉搏。要提高团的吸引力和凝聚力，关键是要高举理想信念的旗帜。共青团要做好青年思想引领工作、增强吸引力和凝聚力，必须站在理想信念这个制高点上。新时期共青团思想引领的主要目标，就是使青年坚定中国特色社会主义理想信念，牢固树立道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。目标明确以后，就要解决完成目标任务的方法。新时期共青团思想引领要顺应时代和社会的发展潮流、紧盯青年自身变化，在路径与方法上不断探索和创新，着力做到以下五个方面：
一、尊重主体地位，层级循序渐进引领青年。首先要懂得这项工作的主体是谁，是身负教育职责的引领者还是青年？答案是青年。共青团组织必须主动适应当代青年自主观念增强、思想多样多变等新形势，积极探索、大胆创新，更好实现思想内容与传播形式有机统一，把科学理论这一“传家宝”和“撒手锏”的育人效应发挥好。我们必须坚持在尊重主体地位的前提下疏通开导，切忌以“长者”自居，将自己置于青年之上，动辄训斥指责，随意将青年贬为“自私的一代”、“享乐的一代”。尊重青年的主体地位，就要懂得青年世界观、人生观、价值观、职业观的形成规律，采取分层级引导循序渐进。思想引领犹如跨越江河上的大桥。观察飞架大江南北的武汉、南京等地的长江大桥，可以发现人们并非笔直地陡然去跨越，而是在主桥之外建有长长的引桥，人们通过步步上升的引桥达到对主桥的跨越。与此同理，青年高尚的思想道德的养成，也不能一蹴而就，需要按照由低到高、由浅入深的思想发展规律，分层级向上引领。以道德教育为例，最高的道德境界是“毫不利己、专门利人”的共产主义道德品质，但却不是教育的起点。道德养成要从社会公德开始，到职业道德，到个人利益与集体利益、国家利益相结合的社会主义道德，进而到最高层级的共产主义道德，精心设计分层级的教育目标和方法，逐级提升。
二、创新载体方式，丰富思想引领的形式和手段。随着信息技术的迅猛发展，互联网已经成为影响青年思想的重要渠道。共青团应充分利用新媒体平台，如微博、微信、抖音等，开展形式多样的线上活动，如知识竞赛、主题讨论、微电影展播等，使思想引领工作更加贴近青年的生活实际，增强互动性和趣味性。同时，线下活动也不可忽视，如举办各类主题讲座、论坛、研讨会等，邀请专家学者、先进典型人物与青年面对面交流，分享成长经历和成功经验，激发青年的内在动力和奋斗精神。此外，还可以通过组织志愿服务、社会实践等活动，让青年在实践中深化对中国特色社会主义的理解和认同，培养他们的社会责任感和奉献精神。
三、强化实践锻炼，促进知行合一。理论联系实际是马克思主义的基本原则，也是共青团思想引领工作的重要方法。要通过组织青年参与各类实践活动，如科技创新、创业就业、乡村振兴、环境保护等，让他们在实践中锻炼能力、增长才干，将所学知识转化为实际行动。特别是在乡村振兴战略的实施过程中，共青团可以组织青年志愿者深入农村，帮助农民解决实际问题，推动农业现代化和农村经济社会发展。通过这些实践活动，青年不仅能够更好地理解党和国家的方针政策，还能够在服务社会中实现自我价值，增强对中国特色社会主义的认同感和归属感。
四、加强队伍建设，提升引领能力。共青团干部是思想引领工作的主力军，其素质和能力直接影响着工作的效果。因此，要加强共青团干部队伍建设，通过教育培训、岗位锻炼等方式，不断提升他们的政治素养、业务能力和群众工作水平。要引导他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，还要注重选拔和培养一批年轻有为、敢于担当的优秀青年人才，充实到各级共青团组织中来，为共青团事业注入新的活力。通过加强队伍建设，确保共青团思想引领工作始终沿着正确的方向前进，不断提高工作的科学化、规范化水平。
五、构建长效机制，确保思想引领常态化。思想引领是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全长效机制，确保工作的持续性和稳定性。要建立和完善思想引领工作的考核评价体系，将思想引领成效纳入共青团组织年度考核的重要内容，定期进行评估和反馈，及时发现问题并加以改进。同时，要建立健全激励机制，对在思想引领工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发广大共青团干部和青年的积极性、主动性。此外，还要加强与其他部门的协调配合，形成合力，共同推进青少年思想道德建设，营造良好的社会氛围。
总之，共青团作为党领导下的先进青年组织，肩负着引领和服务青年的重要使命。在新的历史条件下，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握青年工作的正确方向，不断创新思路和方法，努力提高共青团思想引领工作的质量和水平，为培养造就更多堪当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献。
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