作为一名新提职的基层党委书记，根据此次廉政谈话要求，结合学习了《中国共产党纪律处分条例》和本职岗位工作，本人有以下三个方面的心得体会：
一、加强学习，一刻不停增强干事创业的本领
当前，X集团正处于阔步迈向质量时代的关键时期，企业发展面临新形势、新任务、新要求，党员领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，加强学习，一刻不停增强干事创业的本领。学可增智，学能立德，学习是干部的立身之本。要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要坚持把学习当作一种责任，主动担责、自觉学习；把学习当成一项任务，牢记使命，不断学习；把学习当作人生追求，树立时时学习、处处学习的终身学习理念，加强政治理论学习，加强法律法规的学习，加强业务技能的学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持学原文、悟原理，切实做到“学懂、弄通、做实”；认真学习党章党规、廉洁从业规定和集团公司各类刚性规定，做到知规矩、讲规矩、守规矩；加强党建业务知识的学习，不断提高业务能力和政策水平，尽快掌握新岗位所需的业务技能，提高应对复杂局面的能力和水平。
二、履职尽责，始终保持奋发进取的精神状态
习近平总书记在十九大报告中强调，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。作为党委书记，就要履行第一责任人的责任，发挥党建工作“带头人”作用，推动全面从严治党在矿井落实落地。一要珍惜机会，常怀感恩。今天走到这个岗位上，归根到底是组织教育、培养的结果。我将怀着一颗感恩之心，感恩领导的信任，组织的培养，感恩广大职工群众的支持，将一颗感恩之心转化为源源不断的工作动力，努力取得实实在在的成绩。二要站位高远，把握大局。位置提升，意味着责任更大，视野更宽。要时刻保持清醒的头脑，站在党和国家事业发展全局的高度思考问题、谋划工作，确保各项工作始终沿着正确方向前进。三要勇于担当，敢于负责。面对新形势新任务，要有迎难而上的勇气和决心，不回避矛盾，不推卸责任，敢于直面问题，善于解决问题，以实际行动践行对党和人民的忠诚。四要勤政务实，真抓实干。空谈误国，实干兴邦。要始终坚持求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，确保每一项决策都能落到实处，每一项任务都能高质量完成。五要廉洁自律，树立良好形象。作为党员领导干部，要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督，坚决抵制各种诱惑和腐蚀，始终保持清正廉洁的政治本色，树立良好的个人形象和单位形象。
三、强化管理，不断提升企业治理效能
企业的发展离不开科学有效的管理。作为基层党委书记，要紧紧围绕企业发展战略目标，强化管理，不断提升企业治理效能。一是完善制度建设。制度是管理的基础，要建立健全各项规章制度，确保管理有据可依、有章可循。特别是在安全生产、环境保护、职工权益保障等方面，更要制定更加严格、更加细致的管理制度，确保各项工作规范有序开展。二是优化管理流程。要结合企业实际，不断优化管理流程，提高工作效率。通过简化审批程序、减少中间环节等方式，实现管理的扁平化、高效化，为企业发展提供有力支撑。三是加强队伍建设。人才是企业的核心竞争力，要注重培养和引进高素质的人才队伍，为企业发展注入新的活力。同时，要加强职工教育培训，提升全员素质，营造良好的学习氛围，激发职工的积极性和创造性。四是推进科技创新。创新是引领发展的第一动力，要加大科技研发投入，鼓励技术创新，推动产业升级，为企业持续健康发展提供强劲动力。五是强化风险防控。要建立健全风险防控体系，加强对市场变化、政策调整等因素的分析研判，及时发现和化解潜在风险，确保企业稳健运营。六是深化企业文化建设。文化是企业的灵魂，要大力弘扬社会主义核心价值观，培育具有企业特色的企业文化，增强职工的归属感和认同感，凝聚起推动企业发展的强大合力。
综上所述，作为新提职的基层党委书记，我将严格按照此次廉政谈话的要求，结合自身岗位职责，不断加强学习，履职尽责，强化管理，全面提升自身综合素质和工作能力，为推动企业高质量发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的作风，带领广大干部职工团结奋进，开拓创新，努力开创X集团改革发展的新局面。
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