强化督查督办 推动工作落实——某大学党委书记在党委领导下的校长负责制专题讨论上的发言
督查督办是落实重大决策部署、保持政令畅通的关键环节,是推动作风转变、提高工作效率的重要途径,也是加强干部队伍、管理队伍执行力建设的有效手段。自20xx年以来,我校建立了督查督办机构,实施了督查督办机制,通过多年的持续实践,形成了一套行之有效的督查督办工作体系,切实推动了各项重大决策的落实,为实现学校高质量发展提供了有力保障。
一、打好“三个基础”,确保督查督办的长效性
1、完善工作机制。20xx年,学校党委在党政办成立督办科,专门负责全校的督查督办统筹协调和执行落实;201x年,进一步优化机构设置,成立党委巡察督查办公室,实现了督查督办与巡察的深度融合、一体推进。督查督办工作由1名副校级领导分管,明确各部门、单位负责人为第一责任人,形成了全校统筹、逐级负责、上下联动的工作机制。通过这种机制的建立和完善,不仅提高了工作效率,还增强了各部门之间的协作能力,确保了学校各项工作的顺利进行。
2、健全督办制度。制定了《某大学督办工作实施办法(试行)》,对督查督办工作的对象、任务、方式、考核以及结果运用等提出明确要求,形成了督查督办工作的具体规范。将督查督办工作的开展情况与工作实效纳入各单位的年度管理目标,作为处级干部、管理人员年度综合考核的重要指标,形成了“人人重落实、层层抓督办”的整体氛围。这一制度的实施,极大地提升了全体教职工的责任感和使命感,使大家更加注重实际效果,而不是仅仅停留在表面功夫上。
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