开展廉政谈话是党内监督的一项重要制度，体现了组织对每位党员干部的深切关怀和殷切期望。为了深入贯彻市委20xx次常务会议的精神，我们特别加强对年轻干部的教育、管理和监督。今天，我们聚集一堂，开展以“强党性，优作风，重实干、建新功”为主题的廉政谈话活动。目的是帮助大家清晰认识当前的严峻形势，保持政治上的清醒和坚定。希望通过这样的谈话，进一步增强大家的政治意识、大局意识、宗旨意识和责任意识。这不仅仅是一次简单的提醒，更是一次深刻的自我警醒。希望大家能够时刻保持对党纪国法的敬畏之心，时刻警惕贪欲的危害，时刻清扫思想上的尘埃，特别警惕各种不良风气的影响。无论是“人情风”、“枕边风”还是“膝下风”，都不能让我们动摇初心、迷失方向，必须做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守党的原则和纪律底线。
一、要深刻认识当前形势，始终保持政治上的清醒和警觉。目前，我们全体机关干部在作风上总体表现良好，大家都能牢记自己的职责和使命，认真履行工作职责，出色地完成了各项任务。特别是自开展形式主义、官僚主义专项整治行动以来，我们的干部作风有了显著的改善。然而，我们也必须清醒地认识到，违规违纪的现象仍然时有发生，潜在的隐患和风险依然存在。特别是在工作作风方面，还存在一些不容忽视的问题。有些干部缺乏大局意识，工作中互相推诿、扯皮，导致问题长期得不到解决；有些干部工作作风浮于表面，形式主义严重，仅仅通过会议和文件来应付工作；还有些干部缺乏创新意识，工作标准不高，墨守成规，不思进取，满足于现状；更有一些干部纪律松懈，上班迟到、早退，上班时间上网聊天，无所事事；甚至有些干部生活情趣低俗，沉迷于吃喝玩乐，甚至以娱乐为名参与赌博等活动。这些问题如果得不到及时有效的解决，就会严重败坏党风政风，损害党群干群关系，影响社会的稳定和发展。
二、要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化理论武装。理论是行动的先导，只有理论上的清醒，才能有政治上的坚定。我们要把深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地抓好学习教育。通过集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，全面系统地掌握这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要紧密结合实际，把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。同时，还要注重学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强历史自觉，提高政治站位，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
三、要坚持严管与厚爱相结合，切实加强干部队伍建设。干部是党的宝贵财富，也是推进事业发展的重要力量。我们要坚持严管与厚爱相结合的原则，既要严格管理、严格要求，又要关心爱护、激励支持。要建立健全干部考核评价机制，突出政治标准，注重实绩导向，把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有作为。要加大教育培训力度，不断提升干部的能力素质，特别是要加强对年轻干部的培养锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性，鼓励干部敢于担当、勇于负责。同时，还要严肃查处违纪违法行为，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性，营造风清气正的政治生态。
四、要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进作风。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。要从领导机关和领导干部做起，以上率下，带头改进作风，树立良好形象。要大力弘扬求真务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，确保各项工作取得实实在在的效果。要深入开展调查研究，多到基层一线了解情况、解决问题，多听群众意见、接受群众监督，不断增强工作的针对性和实效性。要建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果，防止问题反弹回潮，确保作风建设取得新成效。
五、要加强廉洁自律，树立良好形象。廉洁自律是党员干部的基本要求，也是赢得人民群众信任和支持的重要保证。我们要始终保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到自重、自省、自警、自励。要严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风的侵蚀。要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理公与私、义与利、得与失的关系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要注重家庭、家教、家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员，树立良好的社会形象。要主动接受组织和群众的监督，自觉接受巡视巡察、审计监督等，确保权力在阳光下运行，不断提高拒腐防变能力。
六、要强化责任落实，形成齐抓共管的工作格局。开展廉政谈话，不仅仅是组织对干部的关心和提醒，更是对各级党组织和领导干部的责任要求。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全廉政谈话制度，定期开展谈心谈话，及时掌握干部的思想动态和工作情况，发现问题苗头及时提醒、纠正。要加强对重点岗位、关键环节的监督，健全完善内控制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。要加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示教育作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。同时，还要注重总结经验、推广典型，表彰先进、树立标杆，激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成人人参与、人人负责的良好局面。
总之，开展廉政谈话是一项重要的政治任务，也是一项长期的任务。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实抓好这项工作，确保取得实实在在的效果。希望各位同志能够珍惜这次机会，认真反思、查找不足，制定整改措施，努力提升自身素质，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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