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某镇党委书记在全县组织工作暨人才工作会议上的典型交流发言

2024-12-07 华博范文网

  近年来,XX镇坚决扛起打造乡村振兴示范样板的政治责任,精心谋划部署,扎实深入开展人才工作,激励各类人才在本镇大施所能、大展才华、大显身手,推动形成能人返乡赋能乡村振兴的新局面。

  一、把握时代大势,全面激活人才振兴

  (一)完善人才体系。坚持党管人才,严格履行党委书记抓人才的“第一责任”,镇党委会专题研究人才工作20xx次,组建人才工作专班,整合组织、人社、工办等科室力量,常态化开展找才、引才、育才活动,确保人才工作有人管、重点抓。实施“人才强镇”行动,将人才工作与中心镇建设相结合,建立镇村企三方联动引才机制,聘请企业家、村支部书记代表20人担任“招商引才大使”,示范带动,全员引才。

  (二)畅通人才路径。树立“大人才”工作理念,围绕产业发展和乡村振兴两个重点,分类实施“人才强企”“归雁工程”两大工程,以村为单位,开展在外能人专项摸排,累计统计在外能人200人,掌握各类信息20xx余条,建立起在外能人信息库。依托在外XX商会,建立在外人才联络站10个,吸纳会员企业家100余人,开展“商会联商·能人返乡”行动,通过举办老乡联谊会、赴商会对接等方式,动员在外能人回乡创业任职、反哺家乡。

  (三)搭建人才平台。创新成立“能人返乡创业服务指导中心”,坚持“一室多用、功能多样、高效实用”的原则,整合优化中心功能设置,设立XX领航、乡村振兴指导、引才服务、创业孵化四大功能专区,配置多个功能室或服务项目,构建起“XX”人才引进服务体系。聚焦高端人才引进,成立企业实验室5个,“中试基地”“技术创新工作站”各3处。与XX学院合作,设立“创新创业基地”“就业基地”“实习实训基地”各2处,筑巢引凤、聚力引智。

  二、写好三篇文章,全力打造人才矩阵

  (一)写好“引才”文章,构建多元化引才格局。XX镇在引才工作中始终坚持开放包容的态度,积极探索多种引才渠道,构建多元化引才格局。一是深化校地合作。与省内多所高校建立战略合作关系,通过共建实习实训基地、科研成果转化基地等形式,吸引高校毕业生来镇实习、就业、创业。二是加强对外交流。利用各类国际国内展会、论坛等平台,积极宣传推介XX镇的投资环境和人才政策,吸引更多高层次人才和团队关注并选择XX镇。三是强化政策支持。出台《XX镇关于进一步加强人才工作的若干意见》,从住房补贴、创业贷款、税收减免等方面给予人才全方位的支持,营造良好的人才发展环境。四是优化公共服务。加大对教育、医疗、文化等公共服务设施的投入,提升镇域综合承载力,让人才愿意来、留得住、干得好。

  (二)写好“育才”文章,提升本土人才素质。XX镇深知,乡村振兴不仅需要外部人才的引入,更离不开本土人才的培养。为此,该镇采取了一系列措施,着力提升本土人才的综合素质。一是实施“乡村振兴领头雁”培训计划。每年定期举办培训班,邀请专家学者和优秀企业家授课,帮助村两委干部、农村致富带头人等群体开阔视野、更新观念、提高能力。二是开展“新型职业农民”培育工程。结合本地农业产业特点,联合农业技术推广部门,对有意愿从事现代农业生产的农户进行系统培训,培育一批懂技术、善经营的新型职业农民。三是推进“技能人才”培养计划。与职业学校合作,开设电子商务、乡村旅游、家政服务等技能培训课程,为农村剩余劳动力提供转岗就业的机会,促进农民增收致富。四是加强青少年教育。加大对中小学校的投入,改善办学条件,提高教学质量,培养更多适应乡村振兴需要的后备人才。

  (三)写好“用才”文章,激发人才创新活力。人才引进和培养只是第一步,如何用好人才,充分发挥其作用才是关键。XX镇在这方面也做了大量探索和实践。一是建立人才评价激励机制。制定科学合理的人才评价标准,对表现突出的人才给予表彰奖励,激发人才的积极性和创造性。二是搭建人才创新创业平台。支持有条件的企业建立研发中心、孵化器等创新平台,鼓励和支持人才带项目、带资金、带技术来镇创业,为人才施展才华提供广阔舞台。三是优化人才发展环境。持续深化“放管服”改革,简化审批流程,降低创业成本,营造公平公正的市场环境,让人才安心创业、舒心生活。四是加强人才服务保障。建立健全人才服务保障体系,解决人才在住房、子女教育、医疗等方面的实际困难,解除人才后顾之忧,使他们能够全身心投入到工作中去。

  三、强化组织领导,确保人才工作落地见效

  XX镇高度重视人才工作,将其作为推动乡村振兴的重要抓手,切实加强组织领导,确保各项政策措施落到实处。一是健全工作机制。成立由党委书记任组长的人才工作领导小组,统筹协调全镇人才工作,定期召开会议研究解决重大问题。二是加大经费投入。将人才工作经费纳入财政预算,逐年增加投入,为人才工作提供必要的财力支持。三是强化考核监督。将人才工作纳入镇村干部年度绩效考核体系,实行目标管理责任制,确保任务落实到人、责任压实到岗。四是营造良好氛围。充分利用各种媒体资源,广泛宣传人才政策和先进典型,营造尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。

  总之,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,XX镇将以更加开放的姿态、更加务实的举措,深入推进人才工作,努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为实现乡村振兴战略目标提供坚强的人才支撑。



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