习近平总书记指出：“行政执法工作面广量大，一头连着政府，一头连着群众，直接关系群众对党和政府的信任、对法治的信心。”今年以来，XX县城市管理局坚持以“有解”思维创新“优解”路径，推动队伍建设、执法效能、服务能力提质增效，让行政执法既有温度又有力度。
一、从严管党治队，激发执法队伍“源头活水”
坚持以党建带队建、以队建促工作，推动“内在潜力”变为“硬核实力”。一是党建引领筑根基。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，签订《全面从严治党责任书》，层层履行“一岗双责”，抓好党“学习强国”等学习平台的学习，扎实组织理论中心组学习、“三会一课”、开展主题教育、“三个能力”提升行动，建立完善“党建+重点工作”专班工作模式，增强理论修养，做到知行合一。二是强化作风促养成。始终把作风建设摆在突出位置，组织党风廉政建设专题教育活动，召开警示教育大会，引导全体人员知敬畏、守底线。将担当作为、实干创新作为综合执法工作的鲜明导向，出台新时代执法队伍“十个严禁”，以严的基调强化正风肃纪，开展“岗位练兵”“业务比武”“执法课堂”等活动，引导全体人员“在位善为”，确保各项工作落到实处、做到极致。三是调整优化提干劲。坚持人岗相适、人事相宜，通过自我推荐、综合测评等方式，对全局60%以上的人员岗位进行了调整，大力启用青年骨干，“80后”中层干部占比超过50%，为全局工作注入更多的闯劲、拼劲。四是跟踪督办抓落实。把督察督办作为狠抓工作落实的有力抓手，对重点任务实行项目式、清单式管理，明确具体事项、责任领导、牵头部门、配合部门和完成时......
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