区城市管理综合执法局202x年第一季度“转作风提效能”工作总结
XX区城市管理和综合执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化党建引领，探索创新社会基层治理新模式，坚持以人民为中心的发展思想，着力解放思想、转变作风、提升效率，切实在基层治理效能、“千万工程”、民生实事上让群众可及。现将第一季度工作情况总结如下：
一、把牢党建引领“方向盘”，党建质量不断提高
一是着力夯实思想根基。落实落细“第一议题”制度，依托上级理论学习重点内容参考指引，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神以及党的创新理论，自觉把精神吃透、把工作做细。局党组会议第一议题传达学习习近平总书记重要讲话6次、党组理论学习中心组学习会议集中研讨学习3次，支委会、支部大会、党小组会、集中学习会理论学习7次。
二是深化党建业务相融互促。局党组带头认真履行“一岗双责”，定期研究部署党建工作，认真落实省委“1310”、市委“1313”具体部署，围绕市局《创新推进城管服务高质量发展“1323”行动方案》，结合我区实际，持续完善和细化工作举措，推动党建和业务深度融合。坚持党管意识形态原则，局领导班子带头自觉围绕城市管理工作任务，定期分析研判意识形态工作，排查风险漏洞，弄清薄弱环节，积极稳妥做好城市执法中的突发事件、敏感问题的应对处置，确保意识形态领域安全稳定。
三是强化基层组织建设。以党支部标准化规范化建设为抓手，全面加强基层党组织建设。开展“三会一课”、主题党日等活动，增强党员的归属感和责任感。加强党员教育培训，通过专题讲座、实地考察、经验交流等形式，不断提升党员的政治素质和业务能力。同时，注重发挥党员先锋模范作用，鼓励党员在日常工作中带头示范，树立良好形象。第一季度共组织开展各类党员教育培训活动10余次，参与党员达200余人次，有效提升了党员队伍的整体素质。
四是严格党内组织生活。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，确保重大事项决策科学民主。规范党内政治生活，严格落实民主生活会、组织生活会等制度，严肃开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。第一季度共召开民主生活会1次，组织生活会2次，开展谈心谈话活动30余次，进一步增强了党员干部的思想觉悟和纪律意识。
二、聚焦主责主业，城市管理效能显著提升
一是扎实推进城市精细化管理。按照“精、细、严、实”的工作标准，全面落实城市精细化管理各项任务。加大对城市道路、公共设施、市容环境等方面的巡查力度，及时发现和解决各类城市管理问题。第一季度共巡查发现并整改问题1200余件，其中市容环境问题500余件，市政设施问题300余件，园林绿化问题200余件，其他问题200余件，有效维护了城市整洁有序的面貌。
二是大力整治市容环境乱象。针对占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等市容环境突出问题，组织开展专项整治行动，依法依规进行查处。第一季度共取缔占道经营摊点200余个，清理乱贴乱画小广告1000余处，规范非机动车停放点50余处，处罚违规行为150余起，有效净化了市容环境，提升了城市形象。
三是优化城市公共服务。以提升市民满意度为目标，不断优化城市公共服务水平。加强城市公共厕所、垃圾中转站等基础设施建设，提高设施覆盖率和服务质量。推广智慧城管平台应用，实现城市管理问题的快速响应和高效处置。第一季度共新建和改造城市公共厕所10座，新增垃圾中转站5座，智慧城管平台处理案件3000余件，市民满意率达到了95%以上。
四是强化城市绿化美化。结合季节特点，科学规划绿化美化项目，提升城市绿化水平。加强公园绿地、街道绿化带的养护管理，确保绿化景观效果。第一季度共种植各类苗木10万余株，补植绿化带5000平方米，修剪树木20xx余棵，有效改善了城市生态环境，提升了居民的生活品质。
三、深化“放管服”改革，营商环境持续优化
一是简化行政审批流程。按照“减环节、减材料、减时限”的要求，进一步优化行政审批流程，压缩审批时间，提高审批效率。推行网上办理、并联审批等措施，方便企业和群众办事。第一季度共受理行政审批事项500余件，办结率达100%，平均审批时间缩短了30%以上，得到了企业和群众的一致好评。
二是加强事中事后监管。建立健全事中事后监管机制，加强对市场主体的监督检查，维护市场秩序。推行“双随机、一公开”监管模式，确保监管公平公正。第一季度共开展“双随机”检查100余次，发现并整改问题50余项，有效防范了各类违法违规行为的发生。
三是提升政务服务水平。以打造“一流营商环境”为目标，全面提升政务服务水平。加强窗口服务人员培训，提高服务质量和效率。推行“一站式”服务，实现“一门受理、一窗通办”。第一季度共开展窗口服务人员培训3次，培训人员100余人次，窗口服务满意率达到98%以上，企业和群众的获得感和幸福感明显增强。
四是强化政策宣传解读。通过多种渠道和形式，广泛宣传优化营商环境的各项政策措施，提高政策知晓率。组织企业座谈会、政策宣讲会等活动，面对面听取企业和群众的意见建议，及时解答疑惑，帮助企业用好用足政策。第一季度共组织政策宣传活动10余次，覆盖企业100余家，发放宣传资料20xx余份，有效促进了政策的落地落实。
四、强化队伍建设，干部作风明显好转
一是加强干部教育培训。以提升干部综合素质为目标，加大教育培训力度。制定年度培训计划，分层次、分类别开展教育培训活动，增强干部的理论素养和业务能力。第一季度共举办各类培训班5期，培训干部200余人次，有效提升了干部队伍的整体素质。
二是严格干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常管理和监督。严格执行考勤制度，规范干部行为，杜绝迟到早退、无故缺勤等现象。加强干部廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。第一季度共开展干部廉洁自律教育活动3次，覆盖干部150余人次，进一步增强了干部的纪律意识和廉洁意识。
三是开展作风整治行动。针对干部作风中存在的问题，组织开展作风整治行动，严肃查处慵懒散拖、推诿扯皮等不良行为。通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正问题，营造风清气正的工作氛围。第一季度共查处作风问题10余起，处理干部5人，有效震慑了不良风气，促进了干部作风的根本好转。
四是激励干部担当作为。建立健全干部激励机制，激发干部干事创业的积极性。对表现突出的干部给予表彰奖励，树立先进典型，弘扬正能量。对工作不力、履职不到位的干部进行问责处理，形成鲜明的用人导向。第一季度共表彰先进个人10名，问责干部3人，有效激发了干部的担当精神和工作热情。
五、展望未来，奋力开创城市管理工作新局面
一是继续强化党建引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地把党的领导贯穿于城市管理工作全过程。严格落实“第一议题”制度，持续深化理论学习，确保党员干部始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向。
二是持续提升城市管理效能。围绕城市精细化管理目标，不断创新管理方式，提升管理效能。加强市容环境整治，优化城市公共服务，提升城市绿化美化水平，努力打造宜居宜业的城市环境。
三是深入推进“放管服”改革。继续优化行政审批流程，加强事中事后监管，提升政务服务水平，营造更加优质的营商环境。加大政策宣传力度，确保各项政策措施落到实处，惠及企业和群众。
四是加强干部队伍建设。继续加大干部教育培训力度，提升干部综合素质。严格干部监督管理，严肃查处作风问题，营造风清气正的工作氛围。建立健全干部激励机制，激发干部担当作为，打造一支忠诚干净担当的城管铁军。
五是强化基层社会治理。积极探索创新基层治理新模式，提升基层治理效能。加强社区共建共治共享，推动城市管理向社区延伸，形成共建共治共享的社会治理格局。加大法治宣传教育力度，提高市民的法治意识和文明素质，共同维护良好的城市秩序。
总之，XX区城市管理和综合执法局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风，奋力开创城市管理工作新局面，为建设美丽和谐的新时代中国特色社会主义城市作出新的更大贡献。
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