打造“企业＋人才＋服务”科创模式赋能产业高质量发展
近年来，XX县将科技创新作为突破高质量发展的最大增量、重要出路，培育科创企业“领头羊”，抓住科创人才“关键点”，做好科创服务“店小二”，打造“企业＋人才＋服务”的新模式，全速发动科创引擎，厚植高质量发展的持久动力。获全国科技创新百强县荣誉称号。
一、培育科创企业“领头羊”，锻造高质量发展新优势
（一）强化领军企业培育。发挥牵线搭桥作用，为企业嫁接高端要素、导入创新资源，加大科创投入，加快实施科技型企业“登高、升规、上市”，让龙头企业顶天立地、专精特新铺天盖地。今年上半年，工业技改投资同比增长XX%，XX、XX等XX家企业入库省科技领军企业。通过一系列政策扶持和市场引导，XX县不仅提升了企业的自主创新能力，还促进了产业链上下游的协同发展，形成了良好的产业生态。在政策层面，XX县出台了《关于支持科技型企业发展的若干措施》，明确了对科技型企业从初创到成长各阶段的支持政策，包括资金支持、税收优惠、用地保障等，为企业提供了全方位的服务和支持。同时，XX县还建立了科技型企业动态管理机制，定期评估企业的发展状况，及时调整扶持政策，确保政策的精准性和有效性。
（二）锚定科创企业提升。创办科技型中小企业提升工程，根据企业特点，按照“一企一策”，明确专人从科技型中小企业申报条件到申报流程再到可享受的优惠政策方面，为企业精准施策、靶向提升，促进高新技术企业倍增计划顺利实施，打造企业创新集群。截至目前，XX水利、XX生物等XX家企业已备案为国家科技型中小企业。为了进一步提升企业的技术创新能力，XX县还组织了一系列的技术培训和交流活动，邀请行业专家和企业家分享经验，帮助企业解决技术难题，提高技术水平。此外，XX县还积极推动产学研合作，鼓励企业与高校、科研院所建立长期合作关系，共同开展技术研发和成果转化，形成协同创新的良好局面。通过这些举措，XX县的企业创新能力得到了显著提升，为区域经济的高质量发展注入了强劲动力。
（三）提升项目创新水平。聚焦国家科研项目重点领域和方向，围绕高端装备、高端化工、新材料、新能源等重点企业，积极探寻主导产业与科技创新的切入点，组织实施创新程度高，产业带动强的科创项目，并积极申报国家、省科技示范工程项目。现已推荐申报国家项目X项、省级项目X项、市级项目XX项，获批国家级项目X项，市级项目X项。为了确保项目的顺利实施，XX县成立了专门的项目管理办公室，负责项目的统筹协调和监督管理，确保项目按时保质完成。同时，XX县还建立了项目跟踪服务机制，定期了解项目进展情况，及时解决项目实施过程中遇到的问题，为企业提供全方位的支持和服务。通过这些措施，XX县的科技创新项目取得了显著成效，不仅推动了产业升级，还促进了经济社会的全面发展。
（四）加强平台载体建设。建立多层次平台培育机制，锚定研发平台、孵化平台、产业化平台三大方向，构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。目前，XX县已建成国家级工程技术研究中心X个、省级工程技术研究中心X个、市级工程技术研究中心XX个，形成了较为完善的科技创新平台体系。为了更好地发挥平台的作用，XX县还出台了《关于加强科技创新平台建设的实施意见》，明确了平台建设的目标任务和政策措施，为平台建设提供了有力的政策支持。同时，XX县还积极推动平台之间的交流合作，促进资源共享和技术转移，提高平台的整体效能。通过这些举措，XX县的科技创新平台建设取得了显著成效，为企业的创新发展提供了强有力的支撑。
二、抓住科创人才“关键点”，激发高质量发展新活力
（一）优化人才引进政策。为吸引更多的高层次人才来XX县创新创业，XX县出台了《关于加强人才工作的若干意见》，从住房补贴、子女教育、医疗保障等方面提供全方位的支持。同时，XX县还设立了人才发展专项资金，用于支持人才引进、培养和激励工作，为人才提供了良好的工作和生活环境。为了确保政策的有效落实，XX县成立了人才工作领导小组，定期研究解决人才工作中遇到的问题，为人才提供高效便捷的服务。通过这些措施，XX县的人才吸引力得到了显著提升，为区域经济的高质量发展提供了强有力的人才支撑。
（二）搭建人才服务平台。为更好地服务各类人才，XX县建立了人才服务中心，提供一站式服务，包括政策咨询、项目申报、融资对接等，为人才提供全方位的服务和支持。同时，XX县还建立了人才信息库，实时掌握人才的动态信息，为人才的引进和培养提供数据支持。为了提高服务质量，XX县还定期开展满意度调查，及时了解人才的需求和建议，不断改进服务方式和内容，为人才提供更加优质的服务。通过这些措施，XX县的人才服务水平得到了显著提升，为人才的创新创业提供了良好的环境。
（三）强化人才培训和交流。为提高人才的专业素质和创新能力，XX县定期举办各类培训班和讲座，邀请行业专家和企业家分享经验，帮助人才提升专业技能和管理水平。同时，XX县还积极推动人才的国际交流与合作，组织人才参加国内外学术会议和展览，拓宽视野，增强国际竞争力。为了确保培训效果，XX县还建立了培训效果评估机制，定期评估培训成果，及时调整培训内容和方式，确保培训的质量和效果。通过这些措施，XX县的人才队伍素质得到了显著提升，为区域经济的高质量发展提供了强有力的人才保障。
三、做好科创服务“店小二”，营造高质量发展新环境
（一）优化营商环境。为营造良好的营商环境，XX县深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，降低企业成本，为企业提供高效便捷的服务。同时，XX县还建立了企业服务专员制度，为企业提供一对一的个性化服务，帮助企业解决实际问题，促进企业健康发展。为了确保改革的有效落实，XX县还建立了营商环境评价机制，定期评估营商环境状况，及时发现和解决问题，不断提升营商环境水平。通过这些措施，XX县的营商环境得到了显著改善，为企业的发展提供了良好的外部环境。
（二）完善金融服务体系。为解决企业融资难、融资贵的问题，XX县建立了多层次的金融服务体系，包括银行、担保公司、风险投资机构等，为企业提供多元化的融资渠道。同时，XX县还设立了科技金融专项基金，用于支持科技型企业的融资需求，降低企业的融资成本。为了提高金融服务的效率和质量，XX县还建立了金融综合服务平台，整合各类金融资源，为企业提供一站式服务，满足企业的多样化融资需求。通过这些措施，XX县的金融服务体系得到了不断完善，为企业的发展提供了强有力的资金支持。
（三）加强知识产权保护。为保护企业的创新成果，XX县加大了知识产权保护力度，建立了知识产权保护中心，提供专利申请、商标注册、版权登记等一站式服务，为企业提供全方位的知识产权保护。同时，XX县还建立了知识产权纠纷调解机制，及时化解知识产权纠纷，维护企业的合法权益。为了提高企业的知识产权意识，XX县还定期举办知识产权培训活动，普及知识产权知识，提高企业的知识产权管理水平。通过这些措施，XX县的知识产权保护水平得到了显著提升，为企业的发展提供了良好的法律环境。
综上所述，XX县通过培育科创企业“领头羊”，抓住科创人才“关键点”，做好科创服务“店小二”，打造了“企业＋人才＋服务”的新模式，为区域经济的高质量发展注入了强劲动力。未来，XX县将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持创新驱动发展战略，不断优化创新环境，激发创新活力，努力将XX县建设成为科技创新高地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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