以系统观念推动组织工作高质量发展
近段时间，本人通过认真研读中央报告、党章，通读精读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论有了更进一步的认识。下面，结合工作实际，以《以系统观念推动组织工作高质量发展》为题，谈几点心得体会，不妥之处敬请批评指正。
坚持系统观念，是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的重要组成部分。组织部门作为管党治党的重要职能部门，承担着为党选贤任能、巩固基础等重要使命，必须认真贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持把党建与中心工作相结合，树牢系统观念，提升系统思维，切实把党建成效转化为组织工作高质量发展的强大动力。
一是坚持系统性贯通，学思想、强党性，培根铸魂锻造忠诚。习近平总书记的讲话和著述是紧密联系、相互贯通的，在实践基础、理论渊源、思想内涵、语言风格等方面具有内在的继承性和一致性，共同构成了一个科学的思想理论整体。我们对习近平总书记的讲话和著述，既要及时学、跟进学，第一时间学习习近平总书记最新发表的重要讲话，做到“学新用新”；又要深入学、系统学，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想前讲话和著述的学习研究，做到“温故知新”。唯有追本溯源、融会贯通，才能探寻历史轨迹，把握思想脉络，从而更好地推动党建不断向深度和广度拓展。把做到“两个维护”作为首要任务。从关系到党的生死存亡和事业成败的高度认识“两个维护”的极端重要性，个人在任何时候、任何情况下都始终把党放在心中最高位置，讲话有度、行为有节，该发声时要发声、该禁言时要禁言，该报告时要报告，时刻深刻洞察经济社会活动的政治后果，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。把坚定信仰信念作为铸魂之本。坚持和完善“第一议题”制度、理论学习中心组学习，确保党的创新理论第一时间进头脑、入心入脑。通过开展形式多样的学习教育活动，如专题讲座、研讨交流、实地考察等，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是强化系统思维，抓统筹、促融合，全面提升组织工作效能。组织工作是一项系统工程，涉及干部队伍建设、人才发展、基层组织建设等多个方面，需要我们树立全局意识，增强统筹协调能力。首先，要优化干部队伍结构，按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，注重培养年轻干部，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。其次，要创新人才工作机制，建立健全人才培养、引进、使用、激励机制，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的良好局面。再次，要加强基层组织建设，推动党组织向基层延伸，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，使之成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。最后，要完善考核评价体系，建立科学合理的考核指标，强化结果运用，激发各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。
三是践行系统理念，重实干、求实效，推动组织工作落地生根。组织工作的最终目的是服务大局、推动发展，必须坚持问题导向，聚焦重点难点，确保各项工作取得实实在在的成效。一方面，要着力解决影响和制约组织工作高质量发展的突出问题，如干部作风不实、人才流失严重、基层组织软弱涣散等问题，采取有力措施，逐一加以解决。另一方面，要围绕中心工作，找准组织工作的切入点和着力点，充分发挥组织部门的职能作用，为经济社会发展提供坚强组织保障。比如，在推进乡村振兴战略中，可以选派优秀干部驻村帮扶，加强农村基层党组织建设，推动产业发展，改善民生福祉；在实施创新驱动发展战略中，可以加大科技人才引进力度，搭建科技创新平台，促进科技成果转移转化；在深化改革开放中，可以优化营商环境，激发市场活力和社会创造力，推动经济社会持续健康发展。
四是注重系统集成，聚合力、增效能，形成组织工作强大合力。组织工作涉及面广、任务繁重，单靠组织部门一家难以完成，需要各方面的支持配合。因此，我们要积极构建大组织工作格局，凝聚各方力量，形成工作合力。一是加强与党委政府其他部门的沟通协调，建立健全联席会议制度，定期研究解决组织工作中的重大问题，确保各项任务落实到位。二是发挥群团组织的作用，支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作，动员社会各界积极参与组织工作，形成全社会关心支持组织工作的良好氛围。三是调动党员干部的积极性，通过教育培训、典型示范等方式，提高党员干部的能力素质，激发他们的工作热情，使他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。四是加强舆论引导，充分利用报刊、电视、网络等媒体，广泛宣传组织工作的先进经验和典型事迹，营造良好的社会舆论环境。
五是坚持系统谋划，谋长远、促发展，确保组织工作持续健康发展。组织工作是一项长期的战略任务，必须立足当前、着眼长远，科学规划、统筹推进。一是要制定长远发展规划，明确组织工作的目标方向和主要任务，为今后一个时期的工作提供指导。二是要建立健全长效机制，完善各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。三是要注重经验总结，及时总结提炼组织工作中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的模式，推动组织工作创新发展。四是要强化监督考核，建立健全监督考核机制，加强对组织工作的监督检查，确保各项工作有序推进。五是要注重人才培养，加大对组织部门工作人员的培训力度，提高他们的业务能力和综合素质，为组织工作提供人才支撑。
总之，以系统观念推动组织工作高质量发展，既是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，也是适应新形势新任务新要求的必然选择。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断提升组织工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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