xx区税务局秉承“苔花如米小，也学牡丹开”的教育培养理念，积极搭建四位一体“苔花”党建青年干部培养平台，全面提升青年干部“七种能力”，培养造就了一支政治素质高、业务水平精、奉献精神强、工作能力强的优秀青年干部队伍，为实现xx税务高质量发展提供了有力的人才保障和智力支持。
一、搭建思想政治培养平台，培根塑魂渲染青春底色
（一）领导重视培植生长沃土。区局党委高度重视青年干部培养，搭建了由党建工作科牵头、多部门配合的“苔花”党建青年培养平台，以此为载体开展青年干部培养工作。成立7个青年理论学习小组，由局领导担任导师，靠前指导，定期组织青年干部学习、座谈，了解青年人的思想动态和需求，引导青年干部提升政治素养、坚定政治立场。从“苔花如米小、也学牡丹开”的古风传承中，提炼出“顽强奋斗、昂扬向上，真抓实干、扎根基层”的xx青年精神内核，鼓励广大青年党团员如微小的苔花一般，在基层倾情奉献，尽情绽放。
（二）多维培养夯实政治根基。规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，深入学习了党的二十大精神和习近平总书记关于税收工作的重要论述、重要指示批示精神，引领青年干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。由党委委员、支部书记、专家、老党员等讲党课，针对青年干部在学习党的二十大精神中存在的疑点、难点进行专题辅导，力求青年干部做到学通弄懂做实。组织开展党史学习教育竞赛、德廉考试、安全知识竞赛、岗位能力考试等，每周一次测试，每月一次汇总，每季度一次公示，计入成长账户，青年干部高分率达到90%以上。<......
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