根据区委第XX巡察组反馈区委编办领导班子巡察意见及整改要求，我认真学习了《中国共产党机构编制工作条例》和习近平总书记关于机构编制的重要论述、重要指示，结合班子分工和工作实际，对照反馈问题清单，主动认领问题XX个、举一反三自查问题XX个，逐一剖析问题根源，制定整改措施。现对照检查如下：
一、查摆的主要问题
（一）聚焦党中央决策部署和省委工作要求在基层贯彻落实情况
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，做到“两个维护”情况
（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和上级重要会议精神不够深入。我对政治理论学习重视不够，理论学习不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重要会议精神缺乏持续深研细读，武装头脑不能与时俱进。比如，在XX月XX日理论学习中心组会上，学习《习近平法治思想学习纲要》时，我更多满足于听了、学了，没有扎实开展研讨发言，学习深度不够，理论学习效果不够好。
2. 履行职责使命，贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求情况
（2）贯彻落实上级党委决策部署有差距，破解难题不够有力。抓工作思路不够开阔，面对疑难复杂问题，有时办法点子不多，攻坚克难本领不高，在推动上级决策部署落地落实上还存在差距。比如，对人员超编问题化解办法举措和力度有欠缺。近年来，虽然我们主动与XX、XX等部门沟通衔接，努力化解超编问题，但是由于化解措施不够有力、执行落实不够严格，超编化解工作推进效果不好，截至目前，全区仍有超编人员XX人。又如，抓议事协调机构管理不够到位，制度机制建设有待加强，在议事协调机构设立审核把关方面，我们更多考虑部门（单位）的主观意愿，没有严格执行制度规定，区级议事协调数量控制得不够好。
（3）职能作用发挥有短板。一是政策宣传不够到位。宣传《中国共产党机构编制工作条例》《“……”》等政策法规的力度不够，导致部分单位和干部对机构编制工作的认识不足，存在一定的模糊认识。二是服务保障能力有待提升。在服务基层、服务群众方面，我们还存在一些不足，特别是在解决基层实际困难和问题上，有时行动迟缓，措施不够精准有效。三是改革创新意识不强。面对新形势新任务，我们在创新工作方法、提高工作效率方面还有待进一步加强，有时过于依赖传统方式，缺乏开拓创新的精神。
二、问题产生的原因分析
针对上述查摆出的问题，我深刻反思，认为主要存在以下几个方面的原因：
政治理论学习不够深入。虽然平时能够参加各类学习活动，但在系统性、持续性方面做得不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解还不够透彻，未能真正做到学懂弄通做实。这导致在实际工作中，理论指导实践的能力有所欠缺，面对复杂问题时缺乏科学的思维方法和有效的应对策略。
2. 责任意识和担当精神不够强。在落实上级决策部署和推动重点工作时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，未能充分发挥领导干部的示范引领作用。同时，对于一些长期存在的问题，缺乏持之以恒的韧劲，容易产生松懈心理，导致问题久拖不决。
3. 工作作风不够扎实。在日常工作中，有时存在形式主义、官僚主义倾向，对基层实际情况了解不够深入，服务意识和群众观念有待增强。特别是对一些关系群众切身利益的问题，有时回应不够及时，解决不够彻底，影响了党和政府在群众中的形象和威信。
4. 创新能力和业务水平有待提高。面对机构编制工作的复杂性和多样性，我们在创新工作思路和方法上还有所欠缺，对新知识、新技术的学习掌握不够，导致在解决实际问题时手段单一，效果不佳。同时，对相关政策法规的理解和运用能力也有待进一步提升，以便更好地指导和推动工作。
三、整改措施及今后的努力方向
为切实解决查摆出的问题，确保巡察反馈意见整改落实到位，我将从以下几个方面着手，制定具体的整改措施，并明确责任分工和完成时限：
强化政治理论学习，提高思想认识。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习领会其核心要义和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强对中央和上级重要会议精神的学习，及时跟进学习最新政策文件，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。三是注重理论联系实际，将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。
2. 增强责任意识，提升履职能力。一是严格落实全面从严治党主体责任，带头遵守党纪国法，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是强化责任担当，敢于直面矛盾，勇于攻坚克难，对于巡察反馈的问题，主动认领、积极整改，确保件件有着落、事事有回音。三是加强调查研究，深入基层一线，倾听群众呼声，了解真实情况，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。
3. 转变工作作风，提高服务效能。一是坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实的工作作风，坚持问题导向，注重实效，确保各项政策措施落地生根、见到实效。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，为基层和群众提供更加便捷、高效的服务。三是建立健全监督机制，加大监督检查力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，营造风清气正的良好氛围。
4. 加强业务培训，提升专业素养。一是定期组织干部职工参加业务培训和学习交流活动，提升政策法规水平和业务能力，增强依法行政、依规办事的自觉性。二是鼓励和支持干部职工参加各类继续教育和职业资格考试，不断提升综合素质和专业技能，适应机构编制工作的新要求。三是注重总结经验，推广先进做法，形成一批可复制、可推广的工作模式和典型案例，为全区机构编制工作提供借鉴和参考。
总之，我将以此次巡察为契机，认真贯彻落实区委巡察组的反馈意见，切实抓好问题整改，不断改进工作作风，提升工作质效，为推动全区机构编制工作高质量发展作出新的更大贡献。
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