某县政府办公室主任在全市办公室系统工作经验交流会上的发言

　　尊敬的XX秘书长，各位同仁：

　　过去一年，我办围绕服务于县委、县政府中心工作，服从于全县努力打造“魅力XX”的发展大局，根据自身工作特点和实际需要，继承并发扬优良传统，探索了“三化三更新，实现双一流”工作路径，借此机会与大家交流。

　　一、推进学习制度规范化

　　借鉴工程项目管理工作的规范化模式，我办党组提出学习制度规范化要求。首先，有明确的学习目标。每年初，办公室党组就讨论决定年度学习总目标，这一目标既包括可以具体细化的知识目标，也包括比较宏观的思想理念目标。办公室一名副主任专门负责拟定年度学习计划，明确具体时间、内容和形式，在职工大会上予以传达，落实到人。通过这种方式，确保每位员工都能明确自己的学习任务和方向，避免了学习过程中的盲目性和随意性，提高了学习的针对性和有效性。

　　其次，有健全的学习机制。一是坚持集中学习。做到了每周一次文秘人员学习培训会、每半月举行一次班子成员学习会、每季度举行一次支部集中学习会。20XX年，办公室共举行文秘人员学习培训会X次、班子成员学习会X次、集中学习会X次和专题讨论会XX次。这些会议不仅为员工提供了学习的平台，还增进了团队之间的沟通和协作，提升了整体的工作效率。二是抓好“传、帮、带”。坚持班长带班子、班子带队伍、领导带下属、老兵带新人。实行分管副主任灌输办公室理念与工作思路，分管股（室）长带领学业务，促进了新进文秘人员的快速成长。通过这种层层递进的方式，形成了良好的学习氛围和传承机制，确保了新老员工之间的知识传递和技术交接，增强了团队的凝聚力和战斗力。

• 上一篇：某县政协领导在全市反映社情民意信息工作座谈会上的发言

• 下一篇：某县开展党史学习教育“回头看”工作自查整改报告